mba面试经典问题及答案

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1、1.为什么要读MBA？攻读MBA能给你带来什么？能给你带来什么？？我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低，为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训，提高能力；能有更广阔的职业生涯发展空间；能建立更广泛的人际关系网等2.MBA与其他管理硕士有什么区别？与其他管理硕士有什么区别？MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业

2、生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。3.社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么？有不同的看法，你的评价是什么？我相信只靠mba教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有

3、可能成为未来的企业领导者。4.你期望从MBA的学习中，获得什么？的学习中，获得什么？获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。5.有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，企业家，这样看来，学习MBA还有用吗？大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。6.你作为长期从事技术工作的人员，

4、适合读MBA吗？你作为长期从事技术工作的人员，是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。7.你认为女性适合读MBA吗？8.你相信通过攻读MBA，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗？，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗？职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质；课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。9.网络经济下，MBA还有用吗？网络经济下，还有用吗？网络经济

5、在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从ＣＥＯ退出任ＣＴＯ，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是MBA的需求将越来越多。10.你阅读过哪些MBA方面的书籍，谈谈读后感。11.你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么？哪一种更好，为什么？在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料12.在全

6、球化的趋势下，你认为MBA应具备哪些方面的能力？在全球化的趋势下，应具备哪些方面的能力？一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质13.一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系？114.攻读MBA，你的近期和长期的打算是什么？15.对于一个管理者，智商和情商哪个更重要？对于一个管理者，智商和情商哪个更重要？管理者的情商往往比智商更重要概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光

7、有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：一是沟通力、二是决断力、三是意志力16.如果你在某名牌大学攻读MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择？17.你如何评价中国的MBA教育？18.你认为什么样的人适合读MBA？？MBA应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。19.你认为自己读MBA，比其他人有什么优势（劣势）？20.完成MBA学业后，你会继续攻读博士学位吗？

8、21.谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么？谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么？优点是对工作认真，勤奋，敬业，责任感强。缺点嘛就是经验太少，今后多多学习22.谈谈你最（成功/失败、满意/遗憾、愉快/痛苦、崇拜/厌恶）的是什么？（建议从管理决策、用人、激励、创新、处理人际关系等方面的人与事进行阐述