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《民营企业的员工激励机制存在的问题及其对策研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、第20页民营企业员工激励机制存在的问题及对策研究摘要21世纪是知识经济的时代，与工业经济时代相比，人才问题受到了前所未有的高度重视，企业间的竞争与其说是产品、技术等方面的竞争，不如说是人与人之间的较量，人才的数量和质量决定了企业的发展。在人才竞争呈现国际化、全球化的今天，我国的民营企业如何吸引人才、留住人才，是关系到企业能否实现持续、稳健发展的重要问题。而解决这个人力资源管理问题的关键就是要建立与完善民营企业的员工激励机制，以达到吸引外来人才、留住优秀人才、激励有用人才、提高组织效率的作用。民营企业已成为我国社会主义
2、市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分,在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、提供新的就业机会等方面正发挥着越来越重要的作用。但随着市场经济的深入发展,其不适应市场经济发展的因素也日益显现,其中最重要的一个因素是民营企业缺乏一个能够调动员工积极性、吸引员工并使员工忠诚于企业的激励机制。本文在分析了当前民营企业激励机制存在的问题的基础上,针对性的对民营企业应如何建立有效的激励机制作了初步的探讨。关键词:民营企业,员工,激励机制,对策第20页民营企业员工激励机制存在的问题及对策研究PROBLEMSAND
3、COUNTERMEASURESOF INCENTIVEMECHANISMIN PRIVATEENTERPRISESAbstractThe21stcenturyistheeraofknowledge-basedeconomy,ascomparedwiththeeraofindustrialeconomy,theissueoftalentshasbeenanunprecedentedlevelattention,notsomuchbetweenenterprisesofcompetingproducts,technolo
4、gyandotheraspectsofcompetition,asitisacontestbetweenpeople,talentdeterminesthequantityandqualityofthedevelopmentofenterprises.Duringcompetitionfortalentshowinternationalizationandglobalizationoftoday,China'sprivateenterprisesonhowtoattractandretainqualifiedpers
5、onnel,isrelatedtotheabilityofthebusinesstoachievesustainedandsteadydevelopmentofimportantissues.Thesolutiontothiscriticalhumanresourcemanagementissuesistoestablishandperfectthestaffofprivateenterprisesincentivestoattractmoreforeigntalent,retaintalent,motivateus
6、efultalents,enhancetheroleoforganizationalefficiency.Thisarticleisaclearconnotationofprivateenterprise,basedonthefirstincentivesrelatedtotheconceptofincentivestothecontentsofthesystemwereanalyzed:Secondly,therightincentivesforprivateenterpriseemployeesthestatus
7、quo,existingproblemsandotheraspectsofthein-depthanalysis,whichstrengthentheincentivesforprivateenterpriseemployeesknowledge:Finally,incentivesforprivateenterpriseemployeesproblemsinthemanagementofWesterntheoryofmotivationasaguide,combinedwiththeactualdevelopmen
8、tofprivateenterprisestothecorrespondingstrategyandfutureemployeestostimulatetheoutlook.KeyWords：privateenterprises,staff,incentivemechanism,countermeasures第20页民营企业员工激励机制存在的问
