2017年城乡居民养老保险年终工作总结

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1、2014年城乡居民养老保险年终工作总结我县作为全省首批11个新农保试点县，自2009年12月开展新农保工作和2014年7月开展城居保工作以来，城乡居民社会养老保险工作在市委、市政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市城乡居民社会养老保险工作会议精神，全县上下精诚团结、脚踏实地、务实重干、多措并举，使城乡居民社会养老保险工作取得了初步成效，促进了全县经济社会协调发展。一、城乡居民社会养老保险基本情况（一）2014年完成情况截至2014年12月31日，新农保参

2、保人数已达人，占应参保人数人的85.99%，超额完成省厅下达的80%的参保率任务。60岁以上享受待遇人数64213人，征缴参保基金2256万元，发放养老金4896万元。（二）2014年完成情况截至2014年12月31日，新农保参保人数已达人，占应参人数人的97.74%，超额完成省厅下达的90%的参保率任务。60岁以上享受待遇人数66027人，征缴参保基金2004万元，发放养老金4634万元。城镇居民社会养老保险参保人数已达4725人，占应参人数6588人的71.72%。60岁以上享受待遇人数2342人，征缴参保基金39.4万元，发放养老金84.23万元。（三）20

3、15年上半年完成情况截至2015年6月30日，城乡居民参保人数已达人，占应参人数人的98.55，完成市政府下达参保人数人的101.60%。60岁以上享受待遇人数69798人，征缴参保基金895万元，发放养老金2912万元。二、主要工作措施（一）抓宣传引导，调动群众参保热情。着力强化点上宣传，实行示范带动，鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对

4、比，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。（二）抓参保缴费，提高参保率。县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险参保缴费工作，县城乡居民社会养老保险工作领导小组多次会同县委、县政府督查室，对各乡镇参保缴费情况进行督查，并就督查情况进行通报。县劳动就业社会保障服务中心督促、指导各乡镇开展工作，并及时在城乡居民社会养老保险交流平台通报各乡镇排名情况，每月统计参保率进度表上报县考核办，考核办通报各乡镇进度情况。（三）抓规范管理，确保工作有序运行。一是规范业务经办管理。制定了各乡镇、街道参保登记工作流程和征集工作流程、待遇审批工作流程、新农保基金内部管理制度、档案管理制度等规章

5、制度。全县城乡居民社会养老保险经办机构严格按照规章制度和工作流程，严把参保资格审核关，凡不符合城乡居民社会养老保险参保条件坚决不予参保登记。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位，组织人员集中缴费，依托金融机构集中汇集、集中上解，严格按照工作流程，认真做好相关票据和手续的传递，确保不出纰漏。二是规范信息系统管理。城乡居民社会养老保险工作起步高，实行的是网络化管理。县财政拿出专项资金为县劳动就业社会保障服务中心和各乡镇人力资源和社会保障服务中心配备了电脑、打印机等专用办公设备，并全部上网，对城乡居民社会养老保险参保登记信息实行网络化管理。各乡镇、街道都为城乡居民社会养

6、老保险工作配备了熟练、专职的电脑操作人员。三、主要经验和体会一是强化组织领导。作为全省首批11个试点县，为把这一惠民工程做好、做实，县委、县政府高度重视，将新农保工作列入重要议事日程，纳入年度目标管理体系。成立了以县政府主要领导任组长、分管领导任副组长、相关职能部门为成员的试点工作领导小组，形成分工协作、齐抓共管、奋力推进发展的工作格局。二是强化平台建设。2014年8月，我县设立了劳动就业社会保障服务中心，面向社会招聘了85名乡镇劳动保障协管员和230名村协办员，从各乡镇专门明确了2—4名正式干部负责新农保工作，解决了有人办事、有地方办事的问题。加快新农保信息操作

7、系统安装、调试和启用，实现了省、地、县、乡四级联网，确保了相关信息数据报送及时、准确、规范。三是强化业务培训。我县严格坚持“先培训、后上岗”原则，积极组织骨干人员到国家人社部、省人社厅进行多次培训。对乡镇协管员、村协办员采取集中培训和上门指导等方式进行多次培训，提高了经办人员的政策理论水平和业务能力。同时，通过新闻媒体、召开会议、张贴标语、创办专栏、发放资料等形式，紧紧围绕新农保参保条件、参保流程、基金筹集、账户管理、待遇享受等群众最关心的问题进行深入细致的宣传，发放宣传手册40余万份，让人民群众掌握政策、知道好处、消除疑虑，全面提高对新农保的认知程度。四是强化督

8、查调度。将