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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划城乡居民养老保险稽核工作总结XX县XXXX年养老保险稽核工作总结XXXX年,我县养老保险工作在县委、县政府和县人社局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全县各有关部门和参保单位的大力配合下,坚持以《社会保险法》为依据,确保离退休人员养老金按时足额发放,狠抓养老保险扩面征缴,团结进取,扎实苦干,各项养老保险工作稳步推进,推动了养老保险事业的全面发展,维护了全县改革、发展、稳定的大局。一、XXXX年主要工作成效今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况
2、,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全县养老保险工作取得了显著成效。养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高认识,按照省市、县劳动保障部门要求,我们组织相关工作人员认真学习领会上级文件精神外,通过认真总结、分析XXX地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状,增强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,我们成立专班,配备专人,分三个小组,负责落实稽核工作,全面把握我县养老保险费征缴工作总体情况。三是狠抓落实,利用书面稽核与实地稽核相结合的方式,对参保单位报送的《自查情况表》进行分析。芜湖市社会保险支付中心养老保险稽核工目的-通过该培训员工可
3、对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划作总结省社保局:XX年芜湖市社会保险支付中心养老保险稽核工作紧紧围绕上级稽核主管部门及市局的总体工作部署,结合皖人社险函[XX]26号《全省城镇职工养老保险经办机构“基础管理提升年”活动要点》,重点加强了内部控制的管理与监督,为中心各项业务健康稳定发展提供了重要保障。现将有关工作情况总结如下:一、加大稽核力度,强化内控管理强化管理服务制度建设在进一步理清经办管理的风
4、险点和关键点的基础上,全面健全完善了社会保险支付各项业务环节之间的相互制约机制,达到了合理设置岗位,明确职责,强化考核和监督的目的。一是进一步完善了管理重点岗位的制度建设。注重抓好领导班子议事、决策方面的制度建设,规范权力运行的关键环节,推进议事决策的科学化、民主化。制定了《支付中心党风廉政建设责任制度》、《支付中心岗位责任自律制度》,强化了对党员干部的管理,做到用制度管人,用制度管事,按制度办事。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺
5、利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划二是进一步完善了窗口服务制度建设。制定了《支付中心政务业务公开制度》、《支付中心服务承诺制》,公开办事项目,实行“一站式”服务,使企业退休、失业人员在窗口办理业务时方便快捷。同时,制定了《支付中心首问责任制》、《支付中心服务窗口AB岗责任制》、《支付中心问责制度》等,用制度来规范窗口工作人员的服务行为,不断提高人民群众的满意度。三是进一步完善了工作目标考核体系,加强监督检查,严格责任追究。建立健全完备的内部控制责任追究制度,并纳入行政问责制和党风廉政建设责任制的重要内容,将考核情况与日常工作绩效挂钩,与年度评先评优挂钩,使
6、各项制度落实有了强有力的考核保证。统一和规范业务操作规程为进一步提高办事效率,规范业务操作,强化监督审核,增强岗位责任意识,确保内控制度的有效运行。中心结合业务经办实际,制定了《芜湖市社会保险经办机构内部控制制度》,明确待遇审核、待遇支付、基金财务、稽核监督等业务环节的操作流程,并对各业务环节的经办范围、程序、办理时限及承办科室等方面进行了明确的规定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的
7、培训计划按照内控制度的要求,规范业务操作流程,科学合理设置岗位、明确工作职责和权限,建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。各项业务操作均通过初审、复核、审批三个环节,全面完善业务审核工作机制。参保人员待遇支付及生成的发放结算信息资料必须由经办人、审核人及审批人签字生效。各类经办业务资料按参保单位进行收集、分类、整理、归档,参保档案做到门类齐全、完整无缺,方便查找、核对。通过上述措施,基本上做到了操作规范,环节严谨,中心内部从未出现操作上失误,保证了各项业务准确、无差错。强化基金
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