基于anp的某企业安全文化模糊综合评价

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1、中北大学2012届毕业论文基于ANP的某企业安全文化模糊综合评价摘要近年来,人们对企业文化特别是企业安全文化愈加重视,对此方面的研究也愈加深入。本文在对企业安全文化深入了解的基础上,针对企业安全文化评价体系中各指标之间的相互影响关系,以及评价结果的模糊性和复杂性,采取运用网络层次分析法(ANP)和模糊综合评价法相结合的方法对企业安全文化进行综合评价。通过分析各指标之间的关系,建立ANP模型,利用超级决策软件SuperDecisions计算各指标的权重,再结合模糊综合评价法对企业安全文化进行评价,为企业安全文化的发展和建设提供一定的指向。关键词:企业安全文化,网络层次分析法,

2、模糊综合评价,超级决策软件第II页共Ⅱ页中北大学2012届毕业论文FuzzycomprehensiveevaluationofacorporatesafetyculturebasedontheANPAbstractInrecentyears,moreandmorepeoplepayattentiontocorporateculture,especiallycorporatesafetyculture,sothestudyofthisareabecomemoreandmoredeep.Inthispaper,onthebasisofdeepunderstandingofthe

3、corporatesafetyculture,takingintoaccounttheinteractiverelationshipbetweenthevariousindicatorsinthecorporatesafetycultureevaluationsystem,aswellasambiguityandcomplexityoftheevaluatingresults,soIcombinetheanalyticnetworkprocess(ANP)withthefuzzycomprehensiveevaluationmethodtoevaluatecorporate

4、safetyculture.Byanalyzingtherelationshipbetweenthevariousindicators,andestablishingtheANPmodel,andbyusingSuperDecisionssoftwaretocalculatetheweightofeachindicatorcombinedwiththefuzzycomprehensiveevaluationmethodtoevaluatethecorporatesafetyculture,thepapercangivesomesuggestionsforthedevelop

5、mentandconstructionofthecorporatesafetyculture.Keywords:corporatesafetyculture,analyticnetworkprocess,thefuzzycomprehensiveevaluationmethod,SuperDecisionssoftware第II页共Ⅱ页中北大学2012届毕业论文目录1绪论11.1研究背景及意义11.2国内外研究现状21.2.1安全文化国内外发展现状21.2.2ANP国内外发展现状31.3研究内容52安全文化概述72.1安全文化的发展历史72.2安全文化的定义82.3企业安全

6、文化的主要作用102.4企业安全文化的评价因素103网络层次分析法(ANP)及其应用软件简介133.1ANP的概念133.2ANP的结构形式143.3ANP的应用步骤153.4SD软件简介174模糊综合评价简介184.1模糊综合评价法的概念184.1.1模糊集合的定义184.1.2模糊集合的运算19第II页共Ⅱ页中北大学2012届毕业论文4.2模糊综合评价步骤195算例结果及评价215.1综合评价指标体系的建立215.2基于ANP计算评价指标的权重225.3评价指标的模糊综合评价265.4评价结果分析与对策建议296总结32参考文献33致谢35第II页共Ⅱ页中北大学2012

7、届毕业论文1绪论1.1研究背景及意义安全是人类得以生存、生活、生产的必要前提,是促进社会和经济健康发展的基本前提。近年来,在党和政府的高度重视下,在以人为本理念成为落实科学发展观、构建和谐社会灵魂的气氛下,安全事业在得到长足发展的同时,也更加成为人们关心的课题。安全文化是随着人类的发展而发展的,安全文化是人类文化的一部分,人类在生存繁衍中创造了安全文化。发展到今天,科学技术飞速发展,生活水平日益提高,人们对安全健康的需求也在日益提升,而一个国家的安全水平是涉及到社会、文化、政治、科学、技术等方方面面的问题。安全文化

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