企业人力资源管理问题及对策_---以xx公司为例(doc毕设论文)

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1、摘要本文通过对南京远洋公司因有效的人力资源管理而走出困境并取得骄人业绩实例的介绍。论述了现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约，特别是人力资源的影响，随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，现代人力资源管理正逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理，为了适应知识经济快速发展，西方经济学家与企业家提出"能本管理"的企业管理思想，应引起企业的高度重视并广为运用。“能本管理”的核心是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为内容,以人的能力、智力为管理理念。其实质，就是建立一种“各尽其能”的运作机制。关键字：能本管理　人力资源　管理

2、机制　企业发展AbstractBasedontheNanjingoffshorecompanyeffectivehumanresourcesmanagementandoutofthewoodstoachieveremarkableperformanceonthecase.Expositionofthemodernenterprise'ssurvivalanddevelopmentisinfluencedbymanyfactorsandconstraints,particularlyhumanresources,Asthesocialistmark

3、eteconomy,theknowledge-basedeconomy,theinformationeconomy'srapiddevelopment.modernhumanresourcemanagementisgraduallymovingtowardstherightknowledge,intelligence,skillsandtheabilitytopracticeinnovativemanagement,Inordertoadapttotherapiddevelopmentofaknowledge-basedeconomy,theWe

4、sterneconomistsandentrepreneurs"tothe"managementofenterprisemanagementthinking,Enterprisesshouldpaygreatattentionandwidelyused."Themanagementwill"isthecoreoftheknowledge,intelligence,skillsandpracticetheabilitytoinnovate,tothecapacity,forthemanagementofintellectualideas.Itses

5、sence,istoestablisha"dotheirbest"totheoperationmechanism.Keywords:canthemanagementofhumanresourcesmanagementmechanismenterprisedevelopment目录摘要IAbstractII第１章绪论21.1背景21.2国内外理论综述21.2.1国外21.2.2国内5第2章企业存在的问题102.1企业简介102.2存在的问题102.2.1观念滞后102.2.2理论滞后112.2.3机制滞后11第3章解决问题的对策143.1南远的创新

6、管理143.2南远的管理思路和经验143.2.1精练的管理队伍143.2.2良好的培训机制163.2.3丰富的技术和管理经验173.2.4培育优秀的企业文化173.2.5制定有效的激励机制20参考文献21结束语22致谢23目录摘要IAbstractII第１章绪论21.1背景21.2国内外理论综述21.2.1国外21.2.2国内5第2章企业存在的问题102.1企业简介102.2存在的问题102.2.1观念滞后102.2.2理论滞后112.2.3机制滞后11第3章解决问题的对策143.1南远的创新管理143.2南远的管理思路和经验143.2.1精练的

7、管理队伍143.2.2良好的培训机制163.2.3丰富的技术和管理经验173.2.4培育优秀的企业文化173.2.5制定有效的激励机制20参考文献21结束语22致谢23目录摘要IAbstractII第１章绪论21.1背景21.2国内外理论综述21.2.1国外21.2.2国内5第2章企业存在的问题102.1企业简介102.2存在的问题102.2.1观念滞后102.2.2理论滞后112.2.3机制滞后11第3章解决问题的对策143.1南远的创新管理143.2南远的管理思路和经验143.2.1精练的管理队伍143.2.2良好的培训机制163.2.3丰富

8、的技术和管理经验173.2.4培育优秀的企业文化173.2.5制定有效的激励机制20参考文献21结束语22致谢23目录摘要IAbstra