企业人事管理系统(毕业设计论文word版)

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1、目录摘要IIIABSTRACTIV前言1第一章概述21.1开发背景21.2关于国内同类系统的分析21.3任务与目标41.4本论文所做的工作5第二章STRUTS框架与开发环境62.1B/S模式62.2MVC体系结构（模型-视图-控制器）72.3STRUTS框架82.4开发环境简介92.4.1SQLServer200092.4.2MyEclipse10第三章系统需求分析113.1需求分析概述113.1.1需求分析的目标113.1.2需求分析的原则113.2系统总体需求分析113.3数据流分析及数据字典123.3.1数据流分析123.3.2数据字典14第四章系统总体设计18

2、4.1系统总体设计目标184.2系统功能描述184.3总体功能模块设计194.4数据库设计214.4.1数据库连接池工作原理224.4.2系统E-R图244.4.3系统表设计224.5界面设计244.6输入输出设计254.6.1输入设计254.6.2输出设计25第五章系统实现265.1界面效果26登陆界面26检索信息页面26检索结果页面275.2数据库连接池265.2系统出错处理305.2.1出错提示信息315.2.2系统补救措施31第六章总结与展望32参考文献33致谢34摘要企业人事信息管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业人员数量也不断增加、分工的不

3、断细化、各个行业间联系的不断密切，对人事管理的要求也不断提高。早期的人工方式的人事管理系统已不合适现代企业公司的发展，实现企业人事管理的系统化、规范化、自动化，是现代企业管理的首选。本文以企业管理信息系统建设中的人事信息管理子系统的设计和实现为目标，利用软件工程中系统开发的原理和方法，详细论述了系统的设计方案、系统的开发。系统以MyEclipse为开发工具，以SQLServer2000为后台数据库管理系统，以Struts为框架，实现了以信息检索、培训管理、职称评定、奖惩管理、人员调动为主要功能的系统开发。为企业人事管理提供信息管理、信息检索、信息存取等服务，系统的实施

4、基本上能够满足现代企业对人事管理的需要，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。关键词：人事管理系统，Struts，信息检索作者：徐长鑫指导老师：杨洋AbstractTheenterprisehumaninformationmanagementisinanimportantpartofbusinessmanagement.Withthetimeprogress,theenterprisepersonnelquantityalsoincreases,andthedivisionoflaborunceasinglybecomesfine,andtherelations

5、hipofeachprofessionisbecomingcompact,andthelevelofpersonnelmanagementisbeingadvanced.Theearlyartificialpersonnelmanagementsystemisalreadyinappropriateforthemodernenterprisedevelopment.Thesystematization,standardizationandautomationarepreferredforthemodernenterprisemanagement.Thispageaim

6、stodesignandrealizepersonnelinformationmanagementsubsystemofenterpriseinformationmanagementsystem,usingtheprincipleandmethodofsoftwareengineering,elaboratingthesystemdesign,developmentandtest.ThesystemusesMyEclipseasthedevelopmenttool,takesSQLServer2000asthedatabase,andusesStrutsasframe

7、work.TheSystemrealizedinformationsearch,trainingmanagement,thetitleofatechnicalpostassessment,rewardsandpunishmentmanagement,personnelarrangement,whicharethemainpartsofsystem.Thesystembasicallysatisfiesthemodernenterprises,providinginformationmanagement、searchandaccess,andaffor