XX县着力解决机关党建“灯下黑”问题汇报交流材料

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1、XX县着力解决机关党建“灯下黑”问题汇报交流材料今年以来，XX县把着力解决机关党建“灯下黑”问题作为严肃党内政治生活和开展基层党建规范提升年活动的主要内容，采取“四抓四强化”措施解难题、补短板、促规范，推动机关党建整体工作上水平、上台阶。　　抓组织领导强“堡垒”。开展机关党建工作专题调研，深入研究分析工作现状并对症解决突出问题。一是改选支部书记。对82名由副职领导或一般党员担任书记的机关支部及时进行改选，要求所有机关党支部书记全部由党员主要负责人担任，对非党“一把手”积极动员尽快向党组织靠拢，强化了“

2、一把手”抓党建工作的主责主业意识。二是配备支部委员。按照机关党建规范化建设要求，结合书记改选为各机关支部配备了组织委员、宣传委员、纪检委员和群众工作委员，对各自承担的职责任务进行细化，进一步靠实了责任、明确了分工，为支部工作规范化开展奠定了基础。三是完善运行机制。进一步理顺机关支部工作运行机制，为机关支部各选配1名党务干部，形成了支部书记带头抓、支部委员分工抓、专职党务干部具体抓的工作机制，有计划、有步骤推动支部工作深入开展，形成了主动履职、齐抓共管、合力推进的抓党建工作格局。　　抓责任落实强“动力”

3、。进一步靠实机关支部书记抓党建“第一责任人”职责。一是开展专题培训。积极开展机关党支部书记专题培训活动，坚持问题导向设置培训内容，采取业务讲座、理论教学、案例分析和现场观摩相结合的培训方式，着力提高机关支部书记能力素质和业务水平。截至目前，各党（工）委共开展培训班30场次，培训机关支部书记和党务干部340多人。二是靠实工作责任。结合实际制定了《XX县党组织书记抓党建问责办法》，详细规定了机关支部书记的问责情形、问责方式、问责程序、结果运用和纪律保障，各党（工）委按照要求制定了基层党支部书记抓党建“三张

4、清单”，并定期组织召开支部书记集体约谈会和工作例会，听取工作汇报、掌握工作动态，对工作落实不力、工作成效滞后的机关支部书记进行问责。三是强化督查考评。严格落实《XX县基层党建平时督查考核办法》，定期不定期深入各党（工）委机关支部，对“三会一课”、固定活动日等基本制度执行情况进行督查检查，并结合季度督查、年终考评对机关支部工作推进落实情况进行考核，考评结果作为评优选先和约谈问责的重要依据。　　抓载体创新强“活力”。不断创新机关党建工作方式方法，保证机关支部政治核心作用得到充分发挥。一是抓实组织生活。按照

5、“两学一做”学习教育常态化制度化要求，制定《XX县基层支部工作规则（试行）》，定期组织召开“三会一课”，支部书记带头讲党课，带头参与集中学习和“固定活动日”活动，并坚持每半年开展1次党员恳谈会和部门开放日活动，每年召开1次民主生活会和民主评议党员，确保机关支部组织生活抓实见效。二是创新示范载体。坚持把创新载体作为增强机关党建工作成效的重要抓手,不断深化“五型”和“三优一流”机关创建内容，积极开展“六联共建”活动，搭建“争创服务型党组织”、“争当为民型党员”、“争做五个表率”等党员乐于接受、积极配合的工

6、作载体，在全县116个机关党组织建立便民服务窗口148个，建立党员责任区28个、党员示范岗112个。三是丰富活动内容。机关支部结合部门、行业特色在活动创新上狠下功夫，县直机关支部积极组织党员开展重温入党誓词、参观革命圣地、知识竞赛、演讲比赛等活动24场次；执法执纪部门推行阳光服务、微笑服务、规范服务等优质服务措施17项；教育卫计部门组织开展教学新星、岗位练兵、技能比武129场次，培育和推出一批素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位明星和业务标兵。　　抓基础保障强“内力”。按照“基层党建基础建设规范提升年”

7、活动总体部署，不断加大人力、财力、物力投入保障力度。一是加强硬件建设。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，积极打造机关党员活动阵地，倡导“党群共建、一室多用”，充分整合党员活动室、“青年之家”、展厅、服务中心等设施资源，彰显党建阵地的凝聚功能。截至目前，全县66个机关支部已经建立了标准化党员活动室。二是加强队伍建设。从机关支部党员中选拔116名政治强、作风强、业务强、对党建工作有热情的“行家里手”担任党务干部，真正形成了支部书记牵头抓、支部委员分工抓、党务干部具体抓、其他

8、党员落实抓，各司其职、齐抓共管的机关党建工作氛围。三是加强软件建设。对“三会一课”、“两学一做”、“党员固定活动日”、党员发展与教育管理、党费收缴使用管理、软弱涣散党组织整顿、党务政务村务公开等7大类工作中形成的软件资料详细分类，统一标识，规范装档。各党（工）委每月对基层支部软件资料进行“调阅”，及时提出整改意见，确保各类资料内容真实、完整有效。