18春北理工《人力资源管理》在线作业

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1、18春北理工《人力资源管理》在线作业1、A2、D3、A4、D5、B一、单选题共15题，45分1、坚韧不拔地力求成功的精神，是下列哪种活动导向的精髓()。A自为型的活动导向B自在型的活动导向C自制型的活动导向D自控型的活动导向正确答案是：A2、人力资源与其他资源最根本的区别在于()。A两重性B时效性C再生性D能动性正确答案是：D3、下列选项中，哪个阶段不属于绩效管理过程()。A调查B计划C执行D考核正确答案是：A4、在面试之前，已有一个固定的框架，主考官根据框架控制整个面试的进行，严格按照这个框架对每个应聘者分别

2、作相同的信息。这种面试的组织形式是()。A混合型面试B压力面试C非结构型面试D结构型面试正确答案是：D5、为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失，使生活水平不致渐趋恶化，显示出企业对员工的关怀。这种工资调整的类型是()。A奖励性调整B生活指数调整C工龄调整D效益调整正确答案是：B6、在这种学习过程中，学习者学习到的不是他们直接获得的第一手知识，而是别人获得后传递给他们的第二手乃至若干手的间接性经验、阅历和结论。这种学习的方式是()。A经验性学习B亲验性学习C间接性学习D代理性学习正确答案是：D7、

3、按照下列哪种分类可以将绩效考核标准分为定量标准和定性标准()。A按考核的手段分类B按考核的尺度C按标准的属性分类D按标准的形态分类正确答案是：A8、企业处在国家和民族的主文化大环境之中，必须适应这种主文化的要求；而企业要想在众多企业中脱颖而出，又必须形成自己的、强大的和特异的个性亚文化，即企业文化。其实，每一层次的文化，都是对各层次文化的整合，从而使自己与各层次文化或环境相互适应、和谐一致。这里体现文化的哪种特征()。A文化的共享性与强制性B文化的民族性和差异性C文化的层次性和整合性D文化的静止性与动态性正确答

4、案是：C9、下列哪个国家的养老保险金是由用人单位、被保险人和国家共同负担()。A美国B英国C瑞典D挪威正确答案是：B10、休息日安排劳动者工作又不能安排不休的，支付不低于多少倍的工资报酬()。A1倍B1.5倍C2倍D三倍正确答案是：C11、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是()。A传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权B战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主C传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划D战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响正确答案是：

5、D12、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害，特别繁重或过度紧张劳动时，实行的工作时间是()。A标准时间B缩短工作时间C计件工作时间D延长工作时间正确答案是：B13、利用一定的测量工具，通常是某种标准的或专门设计的特殊问卷，让学生各自填写，来测量自己的行为、心理、包括认识、感知、感情、态度等。这种企业员工培训的方法是()。A结构式练习B角色扮演C案例教学法D心理自我测试正确答案是：D14、一般指用于生产活动的一切未经加工的自然物。如未经开发的土地、山川、森林、矿藏等，它们有待于人们去开发利用。这种资源是(

6、)。A自然资源B资本资源C信息资源D人力资源正确答案是：A15、下列哪项不是调解劳动争议的原则()。A当事人自愿申请，依据事实及时调解B双方当事人在适用法律上一律平等C申请和受理D尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利正确答案是：C二、多选题共10题，30分1、关于组织设计的陈述，正确的是()。A只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C古典的组织设计理论只包含组织结构设计D现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面正确答案是：ACD2、()能使员工愉快地投入到本职

7、工作中。A通过工作说明书，通过岗位规范B明确自己工作的性质C明确工作权限和职务晋升路线D结合自身的条件制定职业生涯规划正确答案是：ABCD3、以下说法中，正确的有()。A在其他条件相同的情况下，人力资源投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本B在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可以为正C教育投资有助于降低失业率D教育是高生产率的一种标志正确答案是：ABC4、下列哪些是绩效考核的基本类型()。A综合型B品质基础型C行为基础型D效果基础型正确答案是：ABCD5、基础

8、性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面()。A与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明B有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明C内部人力资源的供给与需求预测，外部人力资源情况与预测D人力资源净需求正确答案是：ABCD6、人力资源管理的主要内容包括()。A吸引B录用C发展D评价正确答案是：ABCD7、人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。A手工艺制度阶段B