专科护士季度工作评价表（空白）doc

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1、专科护士季度工作评价评分标准科室：姓名：类别项目考核内容权重扣分理由得分备注态度(25分)仪容、仪表着装、仪表符合规范3服务态度热情，符合规范5团队精神同事间相互协助，有良好团队合作精神2成本意识节省资源，避免浪费3考勤制度全勤、遵守考勤制度4夜班数上夜班数8工作质量(50分)观察和巡视当班时应经常巡视和观察病人，发现问题及时处理10专科护理疑难、危重病人的护理质量10规范操作严格执行各项操作规程5病人隐私尊重病人的人格，保守病人隐私2工作环境如治疗车、工作台等要求保持整齐、洁静5护理病历护理病

2、历质量5护理管理协助护士长、首席护士进行人员、工作管理6健康教育对病人及时进行健康教育7学习及能力(25分)带教实习生带教工作2主持科内学习科内学习主持情况3工作指导积极对低年资护士进行指导5科室或院内学习积极参加科室、医院组织的各种学习，努力提高自身素质与技能5操作考核各项目操作考核成绩5理论考核理论考核成绩（要求闭卷）5附加指标附加评分病人表扬；为科室提合理化建议投诉、职业道德情况论文发表护理风险、缺陷上报护理过失评价者：评价时间：备注:上班≥2个月