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时间:2018-04-01
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1、谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制EVA(EconomicValueAdded)即经济增加值,是指一定时期的企业税后净利润与投入资本的资金成本的差额,用于衡量企业财富的增加量,它实际上反映的是企业在一定时期内的经济学利润。具体地,EVA=已投入资本带来的收益—已投入资本*加权平均资本成本,如果EVA的值为正,则表示公司获得的收益高于为其投入的资本的加权资本,即经营者为股东创造了新价值;若EVA为负,则损害了股东的利益,实际上EVA体现的正是著名经济学家马歇尔早在100多年前提出的“经济效益”概念,只不过EVA更具有可操作性而已。EVA的贡献在于它为经济学和管理学之间架
2、起了一座桥梁,可以预料,把EVA运用于经营者的绩效评价,可能会带来绩效评价的一场革命,并深深地影响到对经理人激励机制的创新。1、建立在EVA基础上的绩效评价体系的特点及优越性。与传统的绩效评价体系相比,利用EVA进行业绩评价,具有鲜明的特点和明显的优越性,而事实上,其特点也正是其优越性的所在。概括起来,其特点即优越性主要表现在以下几个方面:8/8谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制EVA(EconomicValueAdded)即经济增加值,是指一定时期的企业税后净利润与投入资本的资金成本的差额,用于衡量企业财富的增加量,它实际上反映的是企业在一定时期内的经济学利润。具体
3、地,EVA=已投入资本带来的收益—已投入资本*加权平均资本成本,如果EVA的值为正,则表示公司获得的收益高于为其投入的资本的加权资本,即经营者为股东创造了新价值;若EVA为负,则损害了股东的利益,实际上EVA体现的正是著名经济学家马歇尔早在100多年前提出的“经济效益”概念,只不过EVA更具有可操作性而已。EVA的贡献在于它为经济学和管理学之间架起了一座桥梁,可以预料,把EVA运用于经营者的绩效评价,可能会带来绩效评价的一场革命,并深深地影响到对经理人激励机制的创新。1、建立在EVA基础上的绩效评价体系的特点及优越性。与传统的绩效评价体系相比,利用EVA进行业绩评价,具有鲜明的
4、特点和明显的优越性,而事实上,其特点也正是其优越性的所在。概括起来,其特点即优越性主要表现在以下几个方面:8/8谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制EVA(EconomicValueAdded)即经济增加值,是指一定时期的企业税后净利润与投入资本的资金成本的差额,用于衡量企业财富的增加量,它实际上反映的是企业在一定时期内的经济学利润。具体地,EVA=已投入资本带来的收益—已投入资本*加权平均资本成本,如果EVA的值为正,则表示公司获得的收益高于为其投入的资本的加权资本,即经营者为股东创造了新价值;若EVA为负,则损害了股东的利益,实际上EVA体现的正是著名经济学家马歇尔
5、早在100多年前提出的“经济效益”概念,只不过EVA更具有可操作性而已。EVA的贡献在于它为经济学和管理学之间架起了一座桥梁,可以预料,把EVA运用于经营者的绩效评价,可能会带来绩效评价的一场革命,并深深地影响到对经理人激励机制的创新。1、建立在EVA基础上的绩效评价体系的特点及优越性。与传统的绩效评价体系相比,利用EVA进行业绩评价,具有鲜明的特点和明显的优越性,而事实上,其特点也正是其优越性的所在。概括起来,其特点即优越性主要表现在以下几个方面:8/81、EVA不受公认会计准则的限制,其使用者可以根据需求作出适度调整,以获取相对准确的数据,从而降低了会计准则引起的经营绩效扭
6、曲现象。因为尽管EVA与现行损益表中的会计利润概念相似,但二者有根本性的区别:(1)由于EVA在计算中所使用的“已投入的资本”是股东权益与所有付息的短期负债和长期负债之和,所以计算EVA所涉及的成本既含有负债的成本,也有权益的成本。然而按公认会计准则编制的损益表中,其利润指标只是扣除了负债成本,这显然是不完整的。尽管权益成本的确带有一定的主观性,但由于企业的目标是不断地增加股东的财富,因而在评估经营者的经营绩效时将权益成本纳入分析是十分必要的。(2)EVA和会计利润赖以计算的成本基点有很大的差异,因为“已投入资本”的概念涉及某些战略费用的资本化。例如,根据公认会计准则,“研究与
7、开发费用”是作为期间费用处理的,而事实上这种投入与固定资产的构建是相似的,所以EVA将其作为已投入资本。类似需要资本化的费用还包括部分营销费用、培训和重建费用等。这种处理方式因有助于把握经营者实现利润的真实成本基础,而使计算出的EVA更具有内在的经济合理性。(3)即使不存在经营者为了达到某种目的而对会计资料进行粉饰的行为,公认会计准则本身也仍不可避免地扭曲企业利润和成本的测定。例如公认会计准则并不将递延所得税的变动额计入净收入项,而EVA却要求计入,这是因为递延所得税通常是由于在计税中所使用
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