上市公司资产重组若干会计问题研究的论文

《上市公司资产重组若干会计问题研究的论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、上市公司资产重组若干会计问题研究的论文上市公司资产重组若干会计问题研究的论文上市公司资产重组若干会计问题研究　　西方国家作为世界经济的发展趋势风向指标，其自身的经济发展情况提示我们，资产重组在对提高经济效益和推动整个经济发展方面，有着无可争议的作用。当然也应客观的看到资产重组唤醒的会计行为的变革也存在着一定的问题。因此，我们必须根据自身的经济模式，正确面对我国上市公司资产重组若干会计问题的研究远远不及于实践对其提出的要求的现状，总结制定出适合本国经济的相关会计制度所以，研究资产重组的会计问题以及制定的会计

2、规范刻不容缓。　　一、上市公司资产重组的现实情况和遇到的问题　　(一)上市公司资产重组的现实情况　　我国经济的增长方式在变化，这就促进了我国股票证券的发展，加之国有经济的改革，便产生了资产重组。近年来各种体制的发展改革，国有企业股份制的改造，资产重组已经过度到全部要素的重组，其行政性也就逐步淡化。　　资产重组的形式多种多样，不同资产存在的形式和不同的所有制决定了资产重组方式的不同。而我国上市公司资产重组主要分为股权的转让、资产剥削、兼并收购、资产置换以及其他重组方式。不过由于我国的市场经济体制还不健全，证

3、券市场发展也比较一般，这就造成了我国上市公司的资产活动比较低靡，得不到较好发展。　　(二)上市公司资产重组存在的问题　　1、重组并购中的投机和短期行为　　一方面是奇迹在重组并购的过程中不断出现，另一方面则表现为当年的走红重组并购企业销声匿迹。　　2、重组并购中大的股东触及其他股东的利益　　部分上市公司在资产重组前的经营业绩虽然谈不上十分优秀却也过的去，可是经过几年的重组并购之后，这些上市公司非但没有实现原本的理想蓝图，还出现业绩大幅度下降，优质的资产被大股东吞并掠空，这一行为不仅侵害了公司其他股东的利益，

4、同时还使公司背负上高额的债款，使公司财务受到严重打本文由论文联盟http://收集整理击。WWw.11665.coM　　3、财务性重组并购问题严重　　有些上市公司依靠非经营性收益在一段时间内进行填补，不能满足公司经营模式的需求，为公司的财务带来很大的纰漏。　　二、上市公司资产重组若干会计问题的改进建议　　(一)增加资产重组的信息公开度　　资产重组内容比较丰富，所涉及和涵盖的方面也就比较多，有关于上市公司的投资与合并的，还有一些合并的相关准则，有关部门应该推动会计准则的更新与应用，市场活动才能有条不紊地进行

5、。还有在对购并之前利润的处理；资产置换中损益的确认；将营业中的损失和收益暂停，中止合并范围内的相关会计准则。　　上市公司的合并过程中，至少应当做到对被合并公司的综合情况进行简单地公开；涉及到股权的交换问题时，应当指出股权的交换比；以及有效合并日；上市公司的合并对经营成果的影响及其变动；所收购的具有表决权的相关股份和为止付出的金钱代价；合并统计中出现的问题及大致内容；合并协议中有可能发生的支付行为、政府的给职工拨付的安养费和会计处理方法。　　当前情势下，大部分上市公司都很少对公司资产重组情况和给公司带来的经

6、济影响作出具体详细的说明，这给会计信息的准确有效性造成了不良影响。然而会计这个行业的规范性比较强，给使用者提供安全可靠的信息是其职责之一，这样才能保障广大投资者的切实利益，激发公众对证券市场的热情，使他们重拾信心。将限度比较低的信息交予政府的相关机构进行披露，可以使企业准确地确定经营策略，继而做出合理性的推断和预想，在此过程中有监督了企业的会计行为，使得证券市场的运作得以正常平稳化。　　(二)要求控股合并的企业公布购并日财务报表　　上市公司的并购是会给上市公司的财务的经营成果带来巨大影响的。企业资产的规模

7、发生了改变，结构也出现了变动，编制财务报表就可以轻松掌握其经济的影响情况。　　(三)注意会计信息可比性　　上市公司资产重组改变了部分上市公司的主要经营业务，前后是存在一定的可比性的，会计披露的时候应当严格表明其业务结构的变动。所以，需要严格规范上市公司的合并范围，年末的时候，正在进行合并的上市公司不应当纳入合并报表中。　　(四)改进利润报表中的部分项目　　目前，营业利润、投资净损益、营业外收支净额构成了我国利润表中的净利润。被投资的上市公司经营的效益以及上市公司自身的经营策划将决定我国投资净损益的情况，这

8、个比起营业利润差很多。那些非营业性的业务和不受公司控制的其他业务则是决定了营业外的收支情况，这个持续性更差。净利润分成三个部分有利于投资者的预测和判断，从而做出合理的决策。　　三、结束语　　通过对上述问题的分析，笔者认为上市公司需要不断的开展资产重组活动，根据本企业的经常发展情况与市场结合，与制度结合，才能更好的发挥其重要作用。企业也只有通过提升自身的经营管理水平，关于人力资源的充分利用，制定正确的企业发展战略才能真正有效地改