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时间:2018-04-01
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1、2017年建筑工程公司工作总结和明年工作打算2017年,我们金桥公司在市交通运输局的直接领导下,立足于好,立足于快,立足于成,解放思想不畏难,凝心聚力谋发展,创新管理求实效,全年工作完成预期目标。一、稳中求进,实现经济总量达标。一年来,全公司共完成经济总量8631万元,其中:桥梁产值4851万元,路基产值1580万元,路面产值2200万元。整个经济总量持续达到企业资质所规定的要求。二、精心组织,实现项目有序推进。在市局、指挥部及地方媒政府的重视支持下,各项目部积极跟进矛ヘ盾协调,不停地“盯”,反复地
2、“磨”,主动地“逼”,逐步化解各类错综复杂的绻矛盾,为施工创造了有利条件。圆满完成:新张公路张郭至戴南段x203xz-簿lj2标、x203xz-lm1标、五尖里大桥重建及接线工程。奋力推进:33拥3省道兴化段改扩建工程sg3标,完成搌路基工程量的94%,桥梁新建幅全部完成。今年审计确认计量万元,累计确认计梁量万元,占合同额%。351省道海南至渖临城段sg2标,完成路基工程量的40傣%,桥梁工程完成下部结构。今年审计确涞认计量万元,累计确认计量万元,占合同呒额21%。今年开工建设的撤渡建桥工程团
3、三河大桥shpq-1标,实现产值60沫0万元,占合同额30%。三、规范施工稀,实现质量有效管控。坚持以创树精品工汉6/6程为目标,坚持质量标准,抓好标后管理令,严格执行施工规范,强化试验检测,加茬强原材料质量控制,完善内业资料,通过蛆省市例行检查,工程质量一直处于受控状ζ态。四、警钟长鸣,实现安全生产施工。鼾围绕安全生产体系标准化建设,层层签订Б安全生产责任书,邀请南京工业大学安全资深教授讲课,认真开展安全生产专项检块查活动,保证安全投入,总公司先后三厂沽投入安全整改资金150多万元,各项目裕部投
4、入必须的资金,加强防范保障,公司全年安全生产零事故,351省道二标通缁过了XX市级“平安工地”验收,等待省惰级“平安工地”验收结果。五、加大投入牾,实现诚信履约优良。一是设备投入做保羰障。近两年,路面自筹资金2000多万戏元,更新升级沥青和水稳拌合设备,及相苁关施工机械。桥梁自筹资金600多万元嗅,新建梁板厂钢筋制作车间标准厂房35疴00m2,砂石标准库房1500m2,昧2m3砼搅拌楼一套,贝雷片200多片哐。路基自购为主,辅之租赁,保证施工正额常进行。二是人才投入做保障。现公司注ㄇ册一、二级建造
5、师30人。拥有检测技术人员30人,对安全员进行分类送培复审协。按照标书合同,投入相应的技术人员和辩管理人员,人员考勤达到规定要求。三是渑资金投入做保障。我们千方百计筹措资金て,保证工程正常施工。全年新增贷款40系00万元,现贷款累计12000万元。僳同时规范企业行为,按时缴纳社会保险,佯及时足额兑付农民工工资。六、强化组织仰,实现工作持续协调。支部政治引导。充δ6/6分发挥支部的政治核心作用,认真开展党颐的群众路线教育实践活动,以“照镜子、轸正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,自瘗觉做好三个环节的工
6、作,圆满完成教育实践活动。班子带头示范。坚持每年年初召开一次股东会和职代会,坚持召开董事会≠、党政工联席会。领导班子成员明确分工导,生产、安全、党建一起抓。科室认真履职。科室围绕公司全年目标,按照岗位职责,积极开展工作,尽其职,显其能,成邛其事。三厂保障供给。梁板厂扩大生产规蚬模,年生产能力提高到万立方,沥青和水沼稳拌合厂加强内部管理,全力以赴,为x思203一标路面、五里大桥路面等项目提语供合格产品。群团发挥职能。工会组织开展合理化建议征集活动,在工资福利、安吼全保障、参政议政等方面发挥积
7、极作用。女工委定期开展妇检,保障女职工身心健沲康。团组织团结带领广大团员青年立足岗攮位,自学成才,服务企业。在总结成绩的吓同时,我们也要清醒地看到前进道路上存腐在一些问题与矛盾:1、市场竞争愈加激漤烈,鱼龙混珠,特别是兴化公路建设领域僧多粥少,工程中标碰运气,今年几乎没添有新项目,企业处境窘迫。2、路基施工咝环境复杂,矛盾难以协调,工作效率受到萱制约,特别是bt项目,工期拖延,直接︿影响经济效益。3、企业融资困难,成本箜不断增加。2017年,是全面深化改革吠的关键之年,是全面推进依法治国的开局侣
8、之年,是兴化交通“冲刺、收官、筹划”之年。企业经营的观念、体制、方式方法┞6/6也要与时俱进,适应发展。总体要求:以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,围绕“通江达海”的茈目标,坚持稳中求进,以提高经济发展质缶量和效益为中心,换思想转方式调结构,淀主动适应经济发展新常态,保持经济合理死运行和企业适度发展,深化改革不动摇,撙突出创新增动力,强化管理抓规范,精准羹发力求突破,提高核心竞争力,培育壮大辛经济增长点,开创企业发展新局面。奋斗将目标:全年
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