低碳经济下煤炭开采企业战略经营业绩评价指标构建范文

低碳经济下煤炭开采企业战略经营业绩评价指标构建范文

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1、2016学年第一学期幼儿园班级工作计划一.班级情况分析:在中国百年奥运会刚刚落下帷幕的金秋,我们育红幼儿园又迎来了一批活泼、可爱的新小班小朋友。我们是小蒙三班,是一个全新的班集体。作为老师,面对全新的幼儿、全新的家长,深感责任重大。、幼儿情况分析:1.男女比例不均衡我班共有幼儿23名,其中女孩9名,男孩14名。男孩多,女孩少。男孩天性活泼、好动,这会给班级的常规工作带人口和经济规模的不断增长,能源使用带来的全球气候变暖问题开始成为各国首脑关心的重要问题。发展以低能耗、低污染、低排放为基础的“低碳经济”正在成为全球的共识。本着对人类、对未来高度负责的态

2、度,2016年11月2缢6日,我国政府提出了到2020年全国单位国内生产总舯值二氧化碳排放比XX年下降40%-45%的减排目标茂,并准备制定相应的国内统计、监测、考核办法,将该减津排目标作为约束性指标纳入国民经济和社会发展的中长期逖规划中。我国政府这一减排目标的提出,意味着我国未来诚十年将进入到一个发展低碳经济,强制减排的十年。但是蹄发展低碳经济,并非意味着未来完全不使用煤炭、石油等化石能源,而是利用创新的能源技术和减排技术将其进行雷7/7清洁开发和高效利用,实现经济可持续健康发展。低碳经御济模式下要求煤炭开采企业重新认识其战略经营业绩目标枢,并根据其战

3、略经营目标的实现方式,重新设置企业战略鬣经营业绩评价指标。本文试图对上述问题进行一个粗浅探讨。一、低碳经济下煤炭开采企业战略经营业绩目玉标以战略目标为中心进行管理是当前企业管理的主要儿特征。企业的一切工作和管理活动均应根据战略管理的要б求进行调整,企业战略业绩评价指标的设计也应围绕企业战略经营目标展开。lOcalhOST我国是煤炭您生产和消费大国[①],煤炭消费占一次能源的%,煤炭浍剩余可采储量占常规能源的70%左右。可以预见,到2。020年,在没有重大能源技术变革和新的主体能源出现津的前提下,煤炭资源仍将是我国的主要能源。然而,煤炭开采企业在为社会

4、提供大量原煤的同时,也产生了煤矸石篆、矿井水、瓦斯煤气[②]、洗矸、煤泥、废水等废弃物余和土地塌陷、共伴生矿浪费等现象。如果不充分重视对这瓴些现象的治理,将会导致水质污染、土地塌陷、空气污染深、噪声污染、资源浪费等一系列环境问题,对我国的生态鹊环境造成严重影响。因此,煤炭生产过程中产生的环境污猁染和资源浪费现象是否能得到重视和有效治理,将直接关剧系到我国减排目标是否能实现。现阶段,我国不少煤b7/7炭企业为盲目追求煤炭产量和节约成本,不注重安全生产斫和资源的清洁高效开采,存在采厚弃薄、采易弃难、大量煤系共伴生矿物浪费[③],大量废水、废气、固体废弃物随

5、意排放的行为,造成了煤炭开采企业安全事故居高不下、资源的严重浪费和大气环境、水环境、土壤、地质地貌和生态环境严重破坏的现象。这些现象不仅已经成为影尜响我国环境质量和经济持续高速发展的重要问题,造成资狐源、环境与经济发展之间的矛盾日显尖锐,也与低碳经济蜷的要求背道而驰。发展低碳经济要求煤炭开采企业利用创┚新技术进行煤炭资源的清洁高效开采。为实现煤炭资源的蛹安全清洁高效开采,低碳经济下,煤炭开采企业应摒弃传┅统的单纯追求企业短期利润最大化的战略目标,将可持续肥健康发展作为其战略目标。二、低碳经济下煤炭徼开采企业战略业绩目标的实现低碳经济下,煤炭开采氛企业可

6、持续健康发展目标的实现,必须以煤炭资源的安全岌清洁高效开采为基础。安全问题是煤炭企业生存和发展的饧首要问题。长期以来我国煤炭开采企业存在安全生产事故普频发的现象,究其原因主要包括煤层结构条件复杂、单位咿领导过分追求煤炭产量、企业安全生产投入不足、工人超墓负荷生产现象严重等。低碳经济下,煤炭企业应增加安全吞生产设施的投入,完善各项安全生产制度,减少生产事故〖的发生。另外,在煤炭开采企业业绩评价指标设计中应将呕7/7安全性指标作为评价经营者业绩和企业业绩的一个重要指市标,以增加管理层的安全生产意识和责任,激励管理层对镘安全生产问题的重视。煤炭的清洁高效开采可采

7、用循嬖环经济模式,对在煤炭采掘和洗选环节[④]产生的煤矸钬石、矿井水、瓦斯煤气、共伴生矿、企业对股东贡献的指僵标,是所有其他层面指标的目标,其最终结果是实现股东君价值最大化。对大多数企业而言,增加收入、降低成本、扇提高生产率、加强资产运用和减少风险是重要的财务主题膊,煤炭开采企业也不例外。因此,低碳经济下,煤炭开采企业的财务层面指标应包括:净资产收益率、销售收入增锰值率、资产负债率、资产周转率、经济增加值、盈余现金恒保障倍数。.顾客层面评价指标顾客层面指标是舜衡量企业对顾客贡献的指标。发展低碳经济要求煤炭开采胰企业不仅应关注顾客的满意度,也应关注政府和社

8、会满意浚度。因此,将顾客层面指标设计为:客户保持率、合同履行率、

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