企业会计信息失真的防范

企业会计信息失真的防范

ID:8540045

大小:19.85 KB

页数:6页

时间:2018-03-31

企业会计信息失真的防范_第1页
企业会计信息失真的防范_第2页
企业会计信息失真的防范_第3页
企业会计信息失真的防范_第4页
企业会计信息失真的防范_第5页
资源描述:

《企业会计信息失真的防范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、企业会计信息失真的防范 截至当前,企业会计为企业的发展做出了突出的贡献。但是受到各种因素的影响,企业会计信息出现失真问题。会计信息失真会给企业管理者、投资人带来不可估量的损失。如何规范企业会计信息失真问题成为我们必须重视的问题。 一、会计信息失真问题的表现 1.由于会计工作秩序比较混乱,人员职责分配不清,使得在操作过程出现信息核算不实,信息失真问题出现较为严重。 2.企业会计违法现象时有发生,漏洞频出,导致许多不法分子倾吞企业财务,造成资产流失,给国家造成重大的经济损失。 3.虚假会计信息,成为一些人为自身谋取私利的重要手段,行贿受贿

2、现象频繁发生,滋生大量贪污腐败,企业经济秩序混乱不堪。 4.企业支出费用不可控,亏损潜在性威胁大,信息失真在很大程度上导致决策无法正确做出,影响企业的发展。 5.企业会计信息失真,导致企业对市场认识能力下降,影响国家宏观政策的实施,导致企业投资环境出现不利局面。 二、会计信息失真问题产生的原因 1.预算审查松散,执行力度低有很多企业会计在预算审查的过程中,不能很好的执行,预算审查不能结合企业发展规划做出恰当适宜的工作。为获得更多的拨款,企业相关领导在审查过程中不严格,表现的过于分散,轻轻松松就能够通过审查预算,可想而知,这样通过的审查

3、必然存在很大的问题。另外,在执行起来各大部门推推搡搡,执行力度低下。 2.缺乏制度保障,内部体制形式化企业会计在工作中,缺乏一定的管理制度,或者是管理制度不够严明和确切,执行起来不够具体。有的企业的制度仅仅是领导的一根笔就能够决定的了的,使得管理体制建设仅仅是摆设,制度不能够强有力的发挥作用。内部体制逐渐显现出形式化的内容,仅仅是设立了相关部门,但实际上却没有将职权发挥到实处,形式的外壳中同时也存在着形式的内容。 3.资源配置不合理,浪费问题严重企业要想进行内部建设,修建企业设施,引进器材机械等,都需要受到企业内部相关机构的预算和审查。在

4、这一条件下,企业则盲目通过预算,大量要求企业内部拨款,然而资金一旦发放,企业则在资源配置过程中表现的不合理,浪费问题严重,出现大量的重复付款和闲置资金过多。 4.会计基础不规范,事项随意执行会计基础工作不够规范,随意设置会计类别,会计核算资料不真实、不完整等等;财务从业人员专业素质参差不齐,有些理财观念陈旧,不熟悉相关的制度、法规,有的只是书本知识过硬,实际操作能力欠缺;有的在财务管理中随领导的意志办事,仅凭领导签字就给予报销,不能够对事项进行很好的辨认和审查。 5.企业法人治理结构不够完善会计企业中,董事会、监事会和经理层之间没有形成互

5、相监督、互相制衡的关系,这就造成在企业结构中运作较为随意,没有固定的参照标准,运作起来没有相对应的法则和约束,使得会计运行不能够制衡和监督。其次,产权形式较为单一,公司产权结构不合理。这在会计信息失真问题中起着很大的作用,如果这一问题不能得到很好解决,将会影响到会计信息问题的检查。 三、规范企业会计信息失真问题的措施 1.完善会计制度,做好预算审查和执行工作在会计制度中,要尽量减少估计判断处理业务的方法,尽可能的提高会计信息的真实性。在此基础上,我们要明确会计处理方法的使用场合,增加会计信息的可比性和一致性,缩小与其他国家会计准则中的差距

6、,制定有关的会计处理准则,降低会计方法多样化造成的报表问题。在同行业过程中,会计政策应该有所限制,充分考虑到关系人各方面的利益,提高会计信息质量。做好审查工作,要求有关部门必须遵守“统筹兼顾,收支平衡”的原则和节约、不浪费的工作作风,对预算的事项、过程、收益在事先做出考虑和审核。要把预算的前提放在企业的建设上来而不是个人的私心上,对资金进行预算和平衡,总体规划。一旦通过审批,则需要对资金调度严格把握和控制,对收支进行严格管理,以防后续调查和使用。 2.加强会计基础工作,完善内部体制建设企业要加强员工思想教育,使员工明确自己的责任和财务管理的

7、必要性,能够及时汇报工作,总结情况,让领导熟知事项的重要程度与否,以求在决策中更快的做出回应。另外,企业内部要加强审计监察,合理的对审查的过程和内容进行检查和督导,合理划分权责,责权明确。会计基础工作室会计人员工作的最基本的环节,也是经济管理的重要组成部分,更是保证会计信息质量,切实防止会计信息失真的重要举措。对会计人员要加快基础工作的规范化管理。财务人员要切实做好财务管理,科学进行预算和编制,定期进行财产清查,做到帐实相符合。要加大审查和监管力度,加强对收入完整性和合规性的检查监督,防止虚报冒领,出现工作失误。 3.实行绩效考核机制,奖惩

8、分明规范企业会计信息,要求实行实行绩效考核制度,这需要有关部门做到:加强绩效制度观念,制定绩效评估体系,合理的进行绩效评估,真实客观的进行预算,另一方面,加大奖惩制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。