教学团队建设情况

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1、精品课程教学团队建设情况学院十分注重师资队伍建设，主讲教师德高尚，本着教书育人的原则，不断提高质量意识、服务意识，创新精神强，工作效率高。一、教学团队建设的目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习“关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[教高[2006]16号]”文件精神，落实科教兴国和黑龙江省伊春市人才强市战略的精神，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，忠诚人民的教育事业，恪守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，具有集体观念和团队意识，具有健康体魄、积极向上的良好心态和合作精神，能够联系社会、了解社会、服务社会。以全面提升师资队伍整体素质为核心，以

2、专业梯队建设为重点，以提高人才培养质量为目标，以高层次创新型高技能人才队伍建设为突破口，努力建设一支适应高等职业技术教育改革与发展需要，数量充足、梯队合理、素质优良、结构合理的教学团队。二、教学团队构成情况（一）人员构成8表1课程教学队伍一览表（含兼职教师）序号姓名性别出生年月专业技术职务职业资格证书专业领域在课程教学中承担的任务兼职教师在行业企业中所任职务1卢海涛男1970.8副教授经济师管理学理论与实践教学2王卫东男1968.1副教授会计师管理学理论与实践教学3张超女1981.9讲师营销学理论与实践教学4刘桂新女1981.4讲师经济学理论与实践教学5胡萍女1982.1助教物流职

3、业经理管理学理论与实践教学6王静女1975.4管理学实践指导副总经理7高永男1975.6高级技师管理学实践指导总经理表2课程教学队伍专任教师一览表（不含兼职教师）   姓名性别职称学位出生年月学科专业课程建设中承担的工作备注卢海涛男副教授硕士1970.8管理学主讲教师；精品课程建设主持，规划和设计，教材或讲义主编双师型，经济师王卫东男副教授学士1968.1管理学主讲教师；社会调研，课堂教学实践双师型、会计师、硕士在读张超女讲师双学士1981.9营销学主讲教师；多媒体课件制作，资料收集与归档硕士在读刘桂新女讲师硕士1981.4经济学主讲教师；教学改革，课堂教学实践胡萍女助教学士198

4、2.1管理学主讲教师；教学改革，课外教学实践双师型、硕士在读 8（二）教学队伍整体情况（不含兼职教师）　表3教学队伍专任教师整体情况统计表职称教授副教授讲师助教合计结构00%240%240%120%5学历博士硕士学士合计结构00%240%360%5年龄45岁以上45—35岁35岁以下合计结构00%240%360%5（三）教学队伍企业工作技术服务情况表4技术服务情况时间姓名企业名称工作内容职务2006年卢海涛伊春市农村信用合作联社企业管理咨询顾问2007年卢海涛伊春市方圆广告公司企业管理咨询顾问2008年卢海涛伊春市纪检委廉政风险防范管理系统设计主持、顾问2008年王卫东伊春市沃斯普

5、家具有限公司企业财务管理财务主管、顾问2006~2008年课程组职业资格、技能证书培训主讲（四）教学队伍的学缘结构（不含兼职教师）表5教学队伍的学缘结构情况教师姓名毕业院校卢海涛哈尔滨商业大学王卫东八一农垦大学张超哈尔滨商业大学刘桂新延边大学胡萍佳木斯大学8由以上表可以看出，企业基层管理实务课程组共有7名教师，其中专任教师5名，企业兼职教师2名，专兼职比例5：2。本课程组专任教师5名，课程负责人及主讲教师均为中青年教师，其中35岁以下者3人，35～45岁者2人，教师平均年龄32岁，其中副教授2人占40%，“双师型”教师3人占60%，硕士（含在读硕士）5人占100%，高级职称教师2人

6、，中级职称2人，初级职称1人。教师队伍年富力强，经验丰富，教学力量雄厚，师资学缘结构优良，年龄结构合理，师资队伍稳定。三、课程负责人简介精品课程负责人卢海涛，1990年7月毕业于东北林业大学经济管理学院，1997年6月毕业于黑龙江商学院并获经济学学士学位，2008年3月研究生毕业于哈尔滨商业大学经济学院并获经济学硕士学位。从教20年，先后为黑龙江大学伊春分校、伊春职业学院市场营销专业、物流管理专业、物业管理专业、医药营销专业、电子商务专业、旅游管理专业、会计电算化专业、会计学专业讲授过《管理学》、《企业管理学》、《管理学原理》、《商业经济学》、《现代广告学》、《企业基层管理实务》等

7、课程，教学效果优秀，2007年被评为学校“优秀共产党员”8，连续5年工作考核为优，2008年获伊春职业学院优秀科研成果一等奖，2008年获黑龙江省高等教育学会优秀科研成果二等奖，2002年获学伊春职业学院科研成果优秀著作三等奖，2005年获伊春职业学院优秀科研成果二等奖，2003年获光明奖教金二等奖，2007年获学院奖教金二等奖，2007年获第六次全国优秀职教文章评选优秀奖。发表论文20余篇，主持及参与完成省级教学研究课题项目6项。特别是对管理体系的建立与运行方面有较