旅游局干部职工细则 和工作制度

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1、旅游局干部职工细则和工作制度　　为全面适应现代旅游管理工作新形势的要求，进一步增强干部职工的事业心和责任感，维护正常的工作秩序，营造健康向上的工作氛围，保持良好的工作状态，确保各项工作任务的圆满完成，经局长办公会议研究决定，制定本守则。　　一、政治思想　　（一）认真学习邓爷爷理论，牢记党的宗旨、努力实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、价值观、人生观。　　（二）认真学习国家、省、市关于旅游工作的方针政策、法律法规以及相关文件，并能在实际工作中自觉贯彻执行。　　二、业务学习　　（一）爱岗敬业，刻苦钻研

2、业务知识，不断增强业务素质。　　（二）具备与所从事岗位相适应的专业知识和业务技能，并不断自检、自省、自警、自勉。　　三、工作态度　　（一）严肃认真，实事求是，坚持原则，不徇私情，依法行政。　　（二）工作踏实，积极肯干，不怕苦，不怕累，努力克服一切困难，勇于承担艰巨任务，注重提高工作效率，切实保证工作质量。　　（三）吃苦在前，享受在后，工作面前讲奉献，利益面前讲风格。　　（四）忠于职守，克己奉公，廉洁自律，清清白白做人，实实在在做事。　　四、组织纪律　　（一）严格遵守国家的法律法规，严格执行单位的规章制度。

3、　　（二）服从组织分配，听从领导安排，自觉树立集体和全局观念，注重个人言行，主动维护整体形象，切忌我行我素，各行其事。　　（三）严格纪律，不迟到，不早退，不旷工，不消级怠工。工作场合不打闹嬉戏，工作时间不串岗，不做与工作无关的事情。　　（四）工作时间不饮酒，非工作时间不过量饮酒，杜绝酗酒闹事，打架斗殴等现象。　　五、道德修养　　（一）礼貌待人，文明服务，使用文明服务用语，养成良好的职业道德习惯。　　（二）敢于承担责任，不回避问题和矛盾，不谎报工作成绩，不瞒报工作失误。　　（三）敢于抵制歪风邪气，敢于同一切

4、不良行为作斗争，不搞自由主义，不搞小团体，不拉帮结派，不做不利于工作和团结的事情。　　（四）树立良好的社会道德风尚，不造谣，不传谣，不信谣，不搬弄是非，不无中生有，避免因个人不规言行给他人和单位造成损害。　　（五）自觉维护工作秩序和生活环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾。　　（十八）尊重科学、尊重知识，养成自觉学习的良好习惯。　　以上守则供全体干部职工自觉遵守。如有违反者或按本守则的要求长期不适应者，按以下规定处理：停止工作，集中时间学习本守则和有关规章制度，写出书面检查，期间停发各种福利补助。严重者，视情给予

5、相应的党纪、政纪处分。　　本守则自二Oxx年x月x日起执行。　　**市旅游局工作制度　　为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。　　考勤及请销假制度　　一、实行上午和下午到办公室2次点名的考勤办法。规定上班时间前10分钟内为签到时间，过期为迟到，每迟到1次扣款1元。30分钟未到为旷工，每旷工上班1次扣款10元（含早退），连续旷工3次以上者扣发当月考勤奖。正常工作期间由办公室随时抽查考勤情况，并每月公布考勤情况。　　二、正　　常双休日

6、值班每人每天按正常上班发考勤奖，国家法定节假日因工作需要坚持上班者参照有关规定核发加班费。　　三、实行请销假制度。因病、因事要请假，半天以内由科、室负责人批准。半天以上1天以下经科、室负责人同意后报分管领导批准，1天及以上者，由局长批准，班子成员因事请假由局长批准。未经批准，擅自离岗者，视为旷工。请假期满及时上班，并向批准领导及时销假。　　四、因公出差或请假，不参加点名须报办公室登记存档。　　五、实行考勤评比制度。每月张榜公布当月考勤情况，年终汇总，根据出勤率作为评选先进个人的重要依据。　　六、严禁工作时

7、间聊天串岗、聊天。　　学习制度　　一、全体干部职工要加强自身建设，积极参加单位组织的政治、业务学习，以适应做好本职工作的要求。　　二、单位学习计划由分管机关工作的局长与办公室负责编拟，报党支部研究批准后实施。各科室学习计划根据各自的业务特点自行编拟，并组织实施。　　三、每周五下午组织全体干部职工集中学习1次。各科室组织好讨论。　　四、单位组织集中学习或各科室组织的学习与讨论要严格考勤，凡无故不参加者，按《考勤及请销假制度》的有关规定处理。　　五、在不影响正常工作的前提下，要坚持自学，每周自学时间不少于4小

8、时。　　六、每个干部职工都要建立政治学习和业务学习笔记，每月月底由分管机关工作的局长定期组织检查。　　文档管理制度　　一、严格登记手续，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延传。　　二、传阅要及时，传阅过程中任何人不得擅自留用文件，因工作需要留用的，经领导批准后，按程序借阅。　　三、传阅文件要由专人负责，按规定范围逐人传阅并签名，不得擅自扩大传阅范围。　　四、对传阅的文件，收回后要认真清理、核对，保证无少篇缺页。传阅完毕后，及时