广西商大科技有限公司管理规章制度

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1、公司管理规章制度广西商大科技有限公司广西商大科技有限公司管理规章制度目录第一章、员工指引………………………………………………………………………1一、总经理致辞………………………………………………………………………1二、机构设置…………………………………………………………………………2三、企业文化…………………………………………………………………………2四、行为规范…………………………………………………………………………3第二章、行政办公管理制度……………………………………………………………5一、工作时间及请假考勤规定……………………………………………

2、…………5二、文书管理制度……………………………………………………………………10三、保卫及厂区出入管理规定………………………………………………………13四、车辆管理制度……………………………………………………………………13五、食堂与就餐管理规定……………………………………………………………16六、宿舍管理规定……………………………………………………………………17七、办公室设备的使用与管理………………………………………………………17八、厂区管理规定……………………………………………………………………19第三章、人事管理制度……………………………

3、……………………………………20一、总则………………………………………………………………………………20二、员工招聘管理……………………………………………………………………20三、员工聘用制度……………………………………………………………………21四、员工试用、转正、临时用工管理………………………………………………22五、辞职、辞退管理制度……………………………………………………………23六、岗位编制管理……………………………………………………………………25七、员工人事档案管理制度…………………………………………………………26八、员工薪资调整申报

4、与审批管理…………………………………………………26九、员工教育培训管理………………………………………………………………27十、员工奖惩实施细则………………………………………………………………31第四章、薪资福利管理制度……………………………………………………………34一、总则………………………………………………………………………………34二、员工起薪、转正及调薪规定……………………………………………………34三、绩效奖金…………………………………………………………………………35四、生产部机组人员薪资计件办法…………………………………………………3

5、5五、营销部人员薪资考核办法………………………………………………………35六、其他事项…………………………………………………………………………35第五章、差旅费报销管理办法…………………………………………………………36广西商大科技有限公司员工指引-38-广西商大科技有限公司员工指引第一章员工指引一.总经理致辞欢迎您加盟商大科技,商大科技的发展和壮大,依靠的是每位员工的勤劳、智慧和责任心。希望您不断学习,开拓进取,在商大科技长期卓越地工作,成就他人、实现自我!商大科技以人为本,无论先来后到、学历高低、年龄大小,公司将不拘一格选拨聘用,为您提供施展才华

6、的舞台!商大科技实行现代企业管理制度,要求员工作风严谨、业务突出,同时,鼓励员工勇于实践、科学创新。希望您认真阅读本手册,尽快进入新角色,为商大科技各项工作做出新的贡献,让商大因您而精彩!-38-广西商大科技有限公司员工指引二.机构设置董事会采购委员会总经理助理营销总监市场服务总监技术总监总经理技术研发部品控部技术服务部财务部人力资源部企划部生产部采购部大客户经理营销部营销内勤办四川农业大学动物营养研究所企划总监博士工作站三.企业文化1、经营宗旨:服务为本品质第一和衷共济利益均沾2、经营理念:以人为本以客为尊3、企业使命:协同养殖业主为社会提供更多优

7、质安全的蛋白质食品,改善大众生活!4、企业信念:为客户创造价值,为行业做出贡献!5、企业目标:广西商大——种猪营养专家6、商大及徽标释义:标志象征“商大人”以积极乐观、勤奋务实、团结合作的创业精神,诞生于社会、服务于社会、奉献于社会的现代企业发展战略与发展理念,体现了“商大人”协同养殖业主为社会-38-广西商大科技有限公司员工指引提供更多优质安全的蛋白质食品,改善大众生活的使命!  徽标方圆结合,外方内圆,外方蕴含商大正直做人、诚信立业之涵义。内呈圆形,喻示团结、圆满、成功。用双循环箭头表示循续不断的协商、沟通、合作,体现“商”的含义,箭头为顺时针推

8、进,象征商大人群策群力,与时俱进。徽标由内圆向外圈不断升层扩张,表示“商大人”勇于追求、不断进取、日益壮大,

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