工作说明书（样例）

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1、工作说明书（样例）总经理办公室职责1.组织公司级各类会议，做好会议记录；2.组织接待公司重要来访者，安排相关活动；3.组织协调公司各部门之间的关系，维护公司统一形象；4.组织召开董事会会议，做好会议记录，整理会议纪要；5.负责起草以公司名义上报或下发的重要文件、报告等；6.负责公司所有外事活动的协调和计划安排；7.负责与各董事的信息沟通，并及时反馈公司的重要信息；8.负责公司重要信息资料的翻译；9.负责与重要政府部门的联系；10.负责公司重大活动的组织协调与指导；11.负责公司开展进出口业务，疏通相关部门关系；12.负责整理部门相关客户、专家的资料，编制通讯录；13.总经理交付的其

2、它相关事项。YT0016总经理办公室主任职位名称（Position）：总经理办公室主任部门（Department）：总经理办公室总体目标（collectivity）:管理总经理办公室的日常事务。关系（Relationship）:汇报给（Reportto）：总经理助理直属下级（Underling）：总经理秘书内部关系（InternalRelationship）：各部门经理外部关系（ExternalRelationship）：政府机构、行业组织等组织结构图（OrganizationChart）：（本职位的上下级关系：实线框表示；协调关系：虚线框表示）总经理助理总经理办公室主任翻译总经理

3、秘书工作职责（Responsibilities）：²组织公司级各类会议，做好会议记录；²组织接待公司重要来访者，安排相关活动；²组织协调公司各部门之间的关系，维护公司统一形象；²组织召开董事会会议，做好会议记录，整理会议纪要；²负责起草以公司名义上报或下发的重要文件、报告等；²负责公司所有外事活动的协调和计划安排；²负责与各董事的信息沟通，并及时反馈公司的重要信息；²负责与重要政府部门的联系；²负责公司重大活动的组织协调与指导；²负责公司开展进出口业务，疏通相关部门关系；²负责整理部门相关客户、专家的资料，编制通讯录；²总经理交付的其它相关事项。主要权力（authority）：²人

4、事权力：对部门内部人员任职、晋升、降级等有建议权；²财务权力：对部门员工薪资调整、福利发放等有建议权，其它权力参见相关财务管理办法；²决策权力：对召开公司级会议等有决策权/建议权。必备能力和要求：²理工/经济类本科以上学历，45岁以下，英语良好；²具有5年以上工作经验，3年以上公司管理经验，具有创造性思维和远见；²擅长处理人际关系，杰出的交流能力及个人魅力，领导和协调公司重大决定的能力。工作目标：²确保总经理办公室日常事务的正确执行。YT0010总经理职位名称（Position）：总经理部门（Department）：总经理办公室总体目标（collectivity）:制定企业重大发展

5、战略，把握企业运营的方向，调控企业运作，建立行业中的声誉，确保公司的顺利运作。关系（Relationship）:汇报给（Reportto）：董事会、董事长直属下级（Underling）：副总经理、总经理助理、各总监、质量部经理内部关系（InternalRelationship）：技术委员会、质量体系委员会外部关系（ExternalRelationship）：政府机构、行业组织、主要战略客户组织结构图（OrganizationChart）：（本职位的上下级关系：实线框表示；协调关系：虚线框表示）董事会总经理质量体系委员会技术委员会副总经理总经理助理技术/产品总监财务总监市场总监质量管

6、理部经理行政总监工作职责（Responsibilities）：²研究制定公司长期发展策略，确定战略联盟和合作伙伴；²组织制定公司年度经营计划，经董事会批准后，负责组织实施；²负责主持公司经营部门日常各项经营、管理工作；²负责全面执行董事会所作出的有关公司发展的各项决议；²负责审批、批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目，以及流动资金贷款等事项；²负责在授权期限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事项；²负责按既定模式管理企业，决定管理人员的任免和奖惩；²负责召集和主持总经理会议；²负责检查、监督和协调各部门业务工作，保证企业运作的合法性；²负责签署日常

7、行政、业务文件，处理公司内重大突发事件；²负责协调经营班子与董事会的关系，及时向董事会成员通报公司重大事项；²其他与总经理相关的事项。主要权力（authority）：²人事权力：按公司章程约定或董事会授权行使人事权力；²财务权力：按公司章程约定或董事会授权行使财务权力；²决策权力：按公司章程约定或董事会授权行使决策权力。必备能力和要求：²理工/经济类本科以上学历，45岁以下，英语良好；²具有5年以上工作经验，3年以上公司管理经验，具有创造性思维和远见；²擅长处理人际关