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时间:2018-03-30
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1、学校课堂教学评价制度课堂教学是一项最主要的学校教学活动,它是学校教学的中心环节。随着新课程改革的实施,需要建立与之相适应的具有发展性教学评价理念的评价制度。以此促进新课改的实施,并促进课堂教学评价体系的完善,因此,特制订如下课堂教学评价制度:一、观课形式 1、领导和教师随时进教室观课,对其教学情况进行评价。2、每位教师每月出一节公开课,以学年组为单位, 3、每学期教务处深入各学科听一线教师课每人二节,按评价表为教师课堂教学打分,并与教师交流听课感悟。4、选不同学科的优秀教师上观摩课,全校教师参与听课和评价,听课教师认真填写《课堂评价表》,在会上进行交流,以达到
2、提高教师能力和水平的目的。 二、评价办法 1、评价采取自评与他评相结合的方式进行。强调评价者与评价对象之间的相互尊重,平等合作。 2、实行多向评价。除领导、专业人员外,更强调同行的参与,有条件的还可让家长、学生参与,以全面了解各种信息。 3、评价方法多样。采取研讨、访谈、观察、问卷、测验等多种方法相结合的方式进行。 4、评价不但要评教,而且要评学;不但要注重结果,更要注重过程。 5、评价不但要对现状作出诊断,而且要关注改进和发展,提出可行的改进建议,达到促进发展的目的。 6、出公开课的教师,在听取听课教师的评价后在两天之内
3、写出教学反思交于主管领导。 三、评价原则 1、客观性原则 评价标准要客观,不带随意性。 评价学生要客观,不带偶然性。 评价态度要客观,不带主观性。 2、整体性原则 树立全面评价的观点,进行评价。7、评价考核记录教师业务考核档案。
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