人力资源管理02(江西电大－课程号：3605022)参考资料

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1、人力资源管理02江西广播电视大学形成性测评系统课程代码：3605022参考资料试卷总分：100任务02判断题(共10题,共20分)1.(2分)人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）√×参考答案：√2.(2分)录用比为录用人数/应聘人数，因而该比值越小，则相对来说，反映录用者的素质越高。（）√×参考答案：√3.(2分)由于高层管理人员经验丰富，并且他们很忙，所以他们不需要培训。（）√×参考答案：×4.(2分)员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。（）√×参考答案：×5.(2分)职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是

2、组织职业生涯设计的常规性设计。（）√×参考答案：×6.(2分)在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。（）√×参考答案：√7.(2分)在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）√×参考答案：√8.(2分)行为锚定评分法是职务评价的一种方法。（）√×参考答案：×9.(2分)在关键绩效指标的确定中，如果指标不能数量化就行为化，如果不能行为化，则心理化。（）√×参考答案：×10.(2分)人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）√×参

3、考答案：√单选题(共20题,共60分)11.(3分)企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学参考答案：A12.(3分)制定人力资源规划的依据是（）A、供给预测B、信息资料C、需求预测D、人员净需求参考答案：B13.(3分)让秘书起草一份文件这是一种（）A、任务B、职位C、职务D、职业参考答案：A14.(3分)下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）A、依靠体力劳动和手工操作进行生产B、劳动成果容易用数量衡量C、产品数量主要取决于机械设备的性能D、自动化、机械化程度较低参考答案：C15.(3分)在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是

4、（）A、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C、受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩D、受训者对培训项目的主观感或满意程度如何参考答案：A16.(3分)下列奖金哪些属于长期奖金?（）A、超额奖B、成本奖C、员工持股计划D、合理化建议奖参考答案：C17.(3分)提出“职业—人”匹配论的是（）A、佛隆B、霍兰德C、马斯洛D、帕尔森参考答案：D18.(3分)一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指（）。A、人口资源B、劳动力资源C、人才资源D、人力资源参考答案：C19.(3分)企业一般给销售人员实行的是（）。

5、A、能力工资制B、绩效工资制C、计件工资制D、职务工资制参考答案：B20.(3分)19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为（）A、1700元B、5100元C、3600元D、2500元参考答案：B21.(3分)在一项对操作工人的考评中

6、，为了了解员工绩效提高的程度，应作为信息的主要来源的是（）A、该员工的同事B、该员工本人C、该员工的直接主管D、该员工的最高主管参考答案：C22.(3分)下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素（）。A、激励B、措施C、技能D、环境参考答案：B23.(3分)员工培训的基本程序是（）A、培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估B、培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估C、制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估D、制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析参考答案：A24.(3分)人类劳动与其它动物本能

7、活动的根本区别在于人类劳动的（）A、效率性B、工具性C、目的性D、效益性参考答案：C25.(3分)喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工（）A、技术职能型B、管理能力型C、安全稳定型D、自主独立型参考答案：C26.(3分)“中央公积金”养老保险制度属于（）A、投保资助型B、强制储蓄型C、社会统筹型D、国家统筹型参考答案：B27.(3分)关于招聘的背景调查，说法错误的是（