公司创先争优活动方案

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1、关于开展争当“交通先锋”创先争优活动的实施方案为进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神全面加强党的基层组织建设，根据省委、省国资委、集团公司党委开展创先争优活动的总体安排部署，为确保公司争当“交通先锋”创先争优活动有计划、按步骤、高质量的推进，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委十二届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，争当“交通先锋”为主题，以建设服务型基层党组织、创

2、建基层党建示范点和党员示范项目（简称“党建双示范”）为载体，扎实开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员（简称“创先争优”）活动，充分发挥各级基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现公司又好又快发展提供坚强的政治保证。二、组织领导公司党委成立创先争优活动领导小组，负责制订公司活动总体方案并负责活动的组织实施。三、基本目标101、公司战略定位进一步明确，企业资产运营水平和投资实力有新的提升。争当“交通先锋”的使命感不断增强，企业业务发展计划不断清晰，对策措施付诸实施，实际行动主动有为。高速公路主业做强做大，实现规模

3、化、网络化经营，不断提升主业经营能力，努力把公司打造成国内高速公路上市公司中的标杆企业。金融产业作为公司第二主业，与公路业务有效结合、互为补充，创造出更大的价值。通过财务投资或并购，努力寻找和培育新的业务。2、基层党组织和党员的服务理念、服务能力进一步增强。基层党组织和党员服务意识切实增强，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心推进发展，深入基层破解难题，贴近群众改善民生，关爱党员增强活力。基层党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力、推动发展的能力、做思想政治工作的能力和依法

4、办事的能力有效增强，党员干部队伍综合素质明显提升。3、创新载体，注重实效，基层党建示范点和党员示范项目作用得到充分发挥。用两年左右时间的努力，1/2基层党组织达到“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）标准，做到“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）；30%的党员达到“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）标准，做到“五带头”（10带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；1/2领导班子达到“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结

5、协作好、作风形象好）标准。在此基础上，通过广泛的典型宣传、学习交流和带头示范，充分发挥基层党建示范点和党员示范项目的表率楷模作用，逐步实现每个党组织都有示范点，每个党员（群体）都有示范项目，打造出有公司特色的党建工作品牌。4、同路同心企业文化深入人心，公司的凝聚力更强、更和谐。积极调动各面积极性，广泛发动党员和职工群众参与创先争优活动，树立基层党组织在群众中较高的威信以及党员在群众中良好的形象；引导广大党员职工向党组织示范项目和党员示范点学习，形成学习先进、争当先锋的良好氛围；使广大员工更拥护党组织，更信赖企业，“同路同心”企业文化建

6、设更深入，企业向心力、凝聚力、和谐度持续增强。四、时间安排按照上级党委要求，公司党委统一部署，创先争优活动从2010年6月中旬开始到2012年6月左右结束，具体分为三个阶段进行：第一阶段:2010年6月下旬至2011年6月底，以加强基层党建双示范建设为重点。这一阶段各单位要明确责任分工，创新活动载体，紧紧围绕集团公司党委研究确定的争当“交通先锋”10的活动主题和庆祝建党90周年，扎实推进创先争优活动的深入开展，统一开展“五项活动”。1、“组织创新”活动。以“争当交通先锋”创先争优活动为契机，着力加强基层党建工作。进一步加强基层党支部班

7、子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党员干部考核、评议制度，推进党建工作创新。结合党务公开制的全面实施，把有序推进党内基层民主建设作为创先争优活动的重要内容。2、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范区等形式，促进党员发挥先锋模范作用。结合工作实际，在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”等各种形式的创先争优系列活动，有计划地在工程养护、收费营运、服务区、证券网点中选树一批党员示范岗、党组织建设示范基地，发挥带动作用。3、“服

8、务群众”活动。各级党组织根据自身特点，广泛开展志愿服务、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。建立党内关爱基金，用于对党员和党组织的帮扶、激励和关爱。4、“素质提升”活动。健全