成功的工作准则 2

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1、48在人前的表现——应多作准备和练习一般人大都在什么场合下怯场呢？董事长或高级主管会召见时，很多人常会不由自主的全身僵硬，说不出话来。在会议上或者众人面前说话时，也常会紧张得脑中一片空白，并影响判断力。成功的工作准则6151团队旅行——宜利用旅行机会扩大交际圈为慰劳员工或增进员工感情，很多公司会举行旅游活动，多半是两天一夜的行程。白天即游览观光地、打高尔夫球、钓鱼等，晚上则办余兴节目。有的人兴致高，喝醉酒会高歌一曲，有的人散会后，还会相邀到俱乐部或饭店的酒吧，继续畅饮、玩乐。当然也有些人正好相反，因情绪过于亢奋，而于旅行中出现脱轨行为，这必须特别注意，以免让人留下恶劣的

2、印象。成功的工作准则6450下班后——别忘了明天也要准时上班工作结束后（下班），时间如何打发？假日又如何安排？这是每个人的自由，他人无权干涉，但是绝不要忘了，明天还是要准时上班。闲时间的安排社会人应负的责任明天也要上班成功的工作准则6353失败——别害怕失败犯错后应有的态度如下：□不隐饰——错误愈隐饰纰漏愈大。□不再犯——同样的错误若反复再犯，绝不会有进步。□不推卸责任——把失败推到别人身上，不是会成长的。□不失去自信——不必介意自己所犯的错误，只要查明原因，作为经验就行了。成功的工作准则6652对事物的看法——尽量以正面的心情来看事物笑口常开的人，必然会给公司带来无限

3、活力。进一步而言，可说每一个人对同一个现实都会有相同的看法或感受，所以，每个人对现实的认知也必定有所差异。不要以为性格天成，苦能经常以正面的感受性作自我训练，即可根除「忧愁」的心理，澈底地改头换面。假如常以悲观的想法观看各种事物，当然心情会日渐忧愁，永远无法开朗。成功的工作准则6549消极——消极的态度应由自身矫正矫正的要点如下：心里想到的事一定要付诸行动。不要怕出洋相，应利用时机多发言、多行动。内向的人大都很在乎自己的缺点，其实这种想法很没必要。总之，要改变消极的个性，除了自己之外，别人绝帮不上忙的。成功的工作准则6257长处·短处——应作发挥长处的训练※【平时要多作

4、发掘他人长处，少注意短处的训练】成功的工作准则7056商量——要有可商量的对象※【有问题时绝不要躲在自己的壳中，应坦诚的找一位可以倾诉的对象谈谈，才是解决之道。】成功的工作准则6955率直——虚心聆听最为重要※【除了自重外，也要尊重他人、虚心接纳他人的意见或建议，这便是率直的第一要件。】成功的工作准则6854接受指责的态度——接受指责时应保持良好态度※【别辜负了指责人对你的期待，虚心聆听对方的指正，改善自己的态度和行动，才是应有的学习态度。】成功的工作准则67成功的工作准则——员工自我管理与培育手册第四章工作礼节的基本准则成功的工作准则72目标——为实现设定的目标，应拟

5、好生活计划或工作计划一般而言，目标分为三种：□第一种是达成目标。□第二咱是向上目标，这是设定一个比现在更上进、更好的目标。□第三种是经验目标，即以经验为着眼点所设定的目标。成功的工作准则7160第一印象——你会正确的鞠躬方法吗？※【鞠躬的方法】立正并直视对方的脸。上身向前倾时，头部需在脊椎的延长线上。鞠躬时，视线要看着对方的鞋尖。应比对方先鞠躬。抬起头时，动作需比对方慢些，然后再慢慢挺起上身。成功的工作准则76※【外出·回公司时】外出或回公司时，要知会大家一声。对打外出的上司或同事，应以关怀的口气说：「辛苦了，再见。」对方回公司时，则回应一声：「哦，回来啦！」※【在走廊

6、或通道上】在走廊或通道上，和访客、上司、同事擦身而过时，需点头为礼。成功的工作准则7560下班时——要说「我先走了」※【上班·下班时】到公司上班时，要以「今天得请大家多帮忙」，的心态，用充满活力的声音向同事问好道早安。比其他同事先下班时，需对留下来加班的人说一声：「辛苦啦！我先走一步了」，才合乎礼貌。应以先下班的同事说：「再见。」成功的工作准则7459打招乎——圆满的人际关系从打招乎开始※【从打招乎这个单纯的动作里，可以互相感觉出彼此的感情，且依此情感来给维系双方的人际关系。】要主动打招乎应由自己主动开朗的和对方打招乎。打招乎时声音要清朗不分对象成功的工作准则7363不

7、快感——不快感不可露在脸上※【为上让别人乐意帮忙，好顺利完成工作，我们绝对不可以随意表现厌恶之情或不快的态度。】成功的工作准则7862形象——应保有开朗、敏捷、神清气爽的豆形象※【良好的姿势】展现良好的姿势和他人接触，以敏捷的动作工作，不仅能使工作场所的气氛舒畅，也能留给客户或周遭的人良好的印象，使工作顺利进行。成功的工作准则7764打呵欠——人前打呵欠是禁忌※【在工作场所应该避免打呵欠】最好是有充足的睡眠，假如真无法控制，非打呵欠不可，也应闭紧嘴巴；或者借机到洗手间一趟，轻轻转动头部和肩膀，提振一下精神。成功的工作准则7965清洁——避