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1、山西工程技术学院《大型数据库课程设计》课程设计说明书学生姓名：XX班级：14计本三班学号：14071XXX指导教师：XX所属系（部）：信息系二〇一七年六月山西工程技术学院课程设计评阅书题目：企业人事管理系统 信息 系 计算机科学与技术 专业姓名 XX 设计时间：2017年6月10日~2017年6月20日评阅意见：成绩： 指导教师： （签字） 职 务： 201年 月 日摘要企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息
2、和快捷的查询手段。一些公司一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。使用计算机对企业人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。此次的企业人事管理系统是采用SQLServer2005作为开发数据库的工具。企业人事管理系统的具体功能可以根据用户的需要来分配，但主要还是包括企业人事的信息添
3、加，删除，修改，查找，同时也包括权限的分配，职务的调动等。在企业人事管理系统中，用户能够方便的企业人事进行信息的检索与处理。关键词：人事管理；数据库；查询手段；SQLServer2005。IIAbstractThebusinessenterprisepersonalmanagementinformationsystemisamodernenterpriseinthenecessarypartofthecompetition,itisabletoprovidethepersonnelinformationquerysufficientinformationandquickinquirymetho
4、d.Somecompanieshavebeenusingthetraditionalartificialwaymanagementdocumentfile,thismanagementwayhasmanyshortcomings,suchas:lowefficiency,poorconfidentiality,anothertimealong,willproducealargenumberofdocumentsanddata,tofind,updateandmaintainallbringalotofdifficulties,andeasytolose.Theuseofcomputertoma
5、nageenterprisepersonnelinformationhastheadvantagesthatmanualmanagementcannotcompare.Forexample:quicksearch,easytofind,highreliability,largestorage,goodconfidentiality,longlife,lowcost,etc.Theseadvantagescangreatlyimprovetheefficiencyofenterprisepersonnelmanagement,alsoisthescientificandregularizatio
6、nmanagementoftheenterprise,andtheimportantconditionoftheworld.TheenterprisepersonnelmanagementsystemisusedasatooltodevelopdatabaseinSQLserver2005.Thespecificfunctionofenterprisepersonnelmanagementsystemcanbeallocatedaccordingtotheneedsofusers,butmainlyincludetheenterprisepersonnelinformationtoadd,de
7、lete,modify,search,alsoincludingthedistributionoftheauthorityatthesametime,jobtransfer,etc.Inenterprisepersonnelmanagementsystem,theusercanfacilitatetheinformationretrievalandprocessingofenterpriseper
