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1、山西工程技术学院《大型数据库课程设计》课程设计说明书学生姓名：XX班级：14计本三班学号：14071XXX指导教师：XX所属系（部）：信息系二〇一七年六月山西工程技术学院课程设计评阅书题目：企业人事管理系统 信息 系 计算机科学与技术 专业姓名 XX 设计时间：2017年6月10日~2017年6月20日评阅意见：成绩： 指导教师： （签字） 职 务： 201年 月 日摘要企业人事管理信息系统是一个现代化的
2、企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。一些公司一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。使用计算机对企业人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。此次的企业人事管理
3、系统是采用SQLServer2005作为开发数据库的工具。企业人事管理系统的具体功能可以根据用户的需要来分配，但主要还是包括企业人事的信息添加，删除，修改，查找，同时也包括权限的分配，职务的调动等。在企业人事管理系统中，用户能够方便的企业人事进行信息的检索与处理。关键词：人事管理；数据库；查询手段；SQLServer2005。IIAbstractThebusinessenterprisepersonalmanagementinformationsystemisamodernenterpriseinthenecessarypa
4、rtofthecompetition,itisabletoprovidethepersonnelinformationquerysufficientinformationandquickinquirymethod.Somecompanieshavebeenusingthetraditionalartificialwaymanagementdocumentfile,thismanagementwayhasmanyshortcomings,suchas:lowefficiency,poorconfidentiality,anot
5、hertimealong,willproducealargenumberofdocumentsanddata,tofind,updateandmaintainallbringalotofdifficulties,andeasytolose.Theuseofcomputertomanageenterprisepersonnelinformationhastheadvantagesthatmanualmanagementcannotcompare.Forexample:quicksearch,easytofind,highrel
6、iability,largestorage,goodconfidentiality,longlife,lowcost,etc.Theseadvantagescangreatlyimprovetheefficiencyofenterprisepersonnelmanagement,alsoisthescientificandregularizationmanagementoftheenterprise,andtheimportantconditionoftheworld.Theenterprisepersonnelmanage
7、mentsystemisusedasatooltodevelopdatabaseinSQLserver2005.Thespecificfunctionofenterprisepersonnelmanagementsystemcanbeallocatedaccordingtotheneedsofusers,butmainlyincludetheenterprisepersonnelinformationtoadd,delete,modify,search,alsoincludingthedistributionoftheaut
8、horityatthesametime,jobtransfer,etc.Inenterprisepersonnelmanagementsystem,theusercanfacilitatetheinformationretrievalandprocessingofenterpriseper
