2016电大《公共部门人力资源管理》期末复习资料 两套真题 小抄版

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1、电大考试复习资料2016电大《公共部门人力资源管理》期末复习资料一、不定项选择题（每题2分，20题，共40分）1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A.道德B.法律C.意识形态D.风俗习惯2.制度合法性的内涵说到根本处就是（）。A.权威B.公平C.正义D.民主3.公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A.人力资源规划B.人力资源获取C.人力资源开发D.人力资源纪律与惩戒4.根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）。A.智力B

2、.技能C.知识D.体力5.影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A.人口总量及其变动状况B.人口的年龄构成状况完整小抄版电大考试复习资料2016电大《公共部门人力资源管理》期末复习资料一、不定项选择题（每题2分，20题，共40分）1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A.道德B.法律C.意识形态D.风俗习惯2.制度合法性的内涵说到根本处就是（）。A.权威B.公平C.正义D.民主3.公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A.人力

3、资源规划B.人力资源获取C.人力资源开发D.人力资源纪律与惩戒4.根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）。A.智力B.技能C.知识D.体力5.影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A.人口总量及其变动状况B.人口的年龄构成状况完整小抄版电大考试复习资料2016电大《公共部门人力资源管理》期末复习资料一、不定项选择题（每题2分，20题，共40分）1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A.道德B.法律C.意识形态D.风俗

4、习惯2.制度合法性的内涵说到根本处就是（）。A.权威B.公平C.正义D.民主3.公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A.人力资源规划B.人力资源获取C.人力资源开发D.人力资源纪律与惩戒4.根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）。A.智力B.技能C.知识D.体力5.影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A.人口总量及其变动状况B.人口的年龄构成状况完整小抄版电大考试复习资料2016电大《公共部门人力资源管理》期末复习资料一、不定项选择题（每题2分，20题，共40分）1.非正

5、式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A.道德B.法律C.意识形态D.风俗习惯2.制度合法性的内涵说到根本处就是（）。A.权威B.公平C.正义D.民主3.公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A.人力资源规划B.人力资源获取C.人力资源开发D.人力资源纪律与惩戒4.根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）。A.智力B.技能C.知识D.体力5.影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A.人口总量及其变动状况B.人口的年龄构成状

6、况完整小抄版电大考试复习资料C.劳动力的参与率D.人口的受教育情况6.人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A.知识和技能的水平B.智力C.劳动者的劳动态度D.体质7.劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。A.人格素质B.心理结构素质C.情商D.心理功能素质8.公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（）。A.前期投资损耗B.制度性损耗C.管理损耗D.后续投资损耗9.员工的（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。A.

7、培训B.教育C.纪律D.管理10.理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（）。完整小抄版电大考试复习资料A.韦伯B.泰勒C.法约尔D.马斯洛11.公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）。A.公益企业B.公共事业C.非政府公共机构D.国有企业12.各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（）。A.在发展的方向上都指向现代的功绩制B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制C.在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡D.在人事价值观上由重视

8、个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡13.《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。A.新陈代谢机制B.竞争择优机制C.权益保障机制D.监督约束机制完整小抄版电大考试复习资料14.微观的人力群体生态环境具体包括（）。A.人力政策法规环境B.人力管理环境C.人力市场环境D.人力战略环境15.20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（