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《毕业设计（论文）-基于jsp的人力资源绩效考核系统开发与设计》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、**大学数信学院毕业设计（论文）毕业设计题目人力资源绩效考核系统开发与设计英文题目DesignandDevelopmentofhumresperformanceassessment学生姓名:学号:专业:信息管理与信息系统院系：数学与信息管理系指导教师:职称:教授二零一一年六月42**大学数信学院毕业设计（论文）摘要本文介绍了一个以JSP(JavaServerPage)为编写语言工具，应用oracle进行数据库的创建和管理，界面简洁、易操作的简易人力资源管理网站的设计与实现。系统主要功能是人力资源的绩效考核，后续的升级版本中会逐步完善这些功能，并在此基础上扩展其他功能。利用
2、JSP技术开发的人力资源管理系统，实现了网站人力资源方面的动态管理，使得对信息的管理更加及时、高效，提高了工作效率。同时对系统的开发原理、系统的功能特点和设计方案进行了介绍。网络化的今天，通过网络人力资源管理系统，使新的人力资源协作管理模式成为可能。通过网络管理系统，专业的人力资源管理人员可以提高自身的工作效率，作好人力资源管理的协调工作，提高人力资源利用率；通过网络管理系统，员工可以直接管理自己的技能，有效地发现和挖掘自身的潜能，及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流，同心协作，积极为企业的发展与决策贡献力量。通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理，使企业
3、人力资源管理适应时代的发展要求，大大提高了企业的核心竟争力。而有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的战略性选择,人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,可以说,没有考核就没有科学有效的人力资源管理。本论文围绕系统的人力资源绩效考核功能模块，阐述了系统的开发流程和主要功能实现。关键字：绩效考核；人力资源管理系统；JSP；Struts；oracle42**大学数信学院毕业设计（论文）ABSTRACTThisthesisintroducesansimplehumressitethatadoptedwithj
4、sp(JavaServerPage),database'screatingandmanagementwithOracleandinterfaceissimple,easyoperating.Themainfunctionincludehumresmanagement,attendancemanagement,recruitmentmanagement,trainingmanagement,compensationmanagementandsystemmanagementthesefeatures,theupgradeversionofthefollow-upwillgra
5、duallyimprovetheexistingfunctionality,andbasedontheexpansionofotherfeatures.UsingJSPtechnologydevelopmentwebsitehumresmanagementsystem,hasrealizedthewebsitehumresdynamicmanagement,causedtobeevenmoreprompttotheinformationmanagement,tobehighlyeffective,enhancedtheworkingefficiency.Meanwhile
6、tothesystemdevelopmentprinciple,thesystemfunctioncharacteristicandthedesignproposalhascarriedontheintroduction.Today'snetwork,thenetworkofhumanresourcesmanagementsystem,sothatthenewcollaborativemanagementofhumanresourcesaspossible.Throughthenetworkmanagementsystem,professionalhumanresourc
7、emanagerscanimprovetheirefficiency,makecoordinationofhumanresourcemanagement,improvehumanresourceutilization;throughthenetworkmanagementsystem,employeescanmanagetheirownskillstoeffectivelyidentifyandtaptheirownpotential,intimewiththeirsuperiors,subordinates,colleagu
