煤矿采掘生产管理制度

《煤矿采掘生产管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、耿村煤矿采掘生产管理制度目录第一部分耿村煤矿生产科岗位责任制1.耿村煤矿生产副矿长岗位责任制2.耿村煤矿开掘副矿长岗位责任制3.耿村煤矿生产科岗位责任制4.耿村煤矿生产科科长岗位责任制5.耿村煤矿生产科副科长岗位责任制6.耿村煤矿生产科主任工程师岗位责任制7.耿村煤矿生产科技术员岗位责任制8.耿村煤矿生产科验收员岗位责任制9.耿村煤矿生产科采煤组长岗位责任制10.耿村煤矿生产科开掘组长岗位责任制第二部分耿村煤矿技术管理细则、技术规定及支护创新1.耿村煤矿顶板管理细则2.耿村煤矿掘进工作面防片帮、冒顶技术规定3.耿村煤矿开掘巷道支护创新管理4.耿村

2、煤矿支护创新巷道考核奖惩办法5.耿村煤矿空帮让压、松帮卸压的技术管理规定6.耿村煤矿作业规程及安全施工技术措施审批106管理办法7.耿村煤矿2010年生产技术管理细则8.耿村煤矿生产技术科应急预案106第一篇岗位责任制耿村煤矿生产副矿长岗位责任制生产副矿长是煤矿原煤生产过程中安全生产的主要负责人，对原煤生产过程的安全生产负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产副矿长必须合理组织原煤生产，保证安全生产。第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿原煤生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准

3、和技术规范。第2条加强对分管科室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决问题。第3条参加矿长主持召开的安全生产办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿原煤生产中的具体问题提出主导意见。第4条组织编制采煤安全管理规章制度等并组织实施。第5条组织编制采煤年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条每月至少一次贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第7条定期组织进行采煤系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、

4、措施、质量“五落实”。第8条坚持开展采煤安全质量标准化工作，切实提高本专业的安全管理水平。第9条106负责采煤生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实，要经常深入现场，及时组织采煤专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。第10条负责监督采煤区队落实“采煤工作面作业规程”。第11条负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。第12条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第13条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。耿村煤矿开掘副矿长岗位责任制106开掘副矿长是煤矿开

5、拓掘进过程中的安全生产主要负责人，对开拓掘进过程中安全生产负全面责任。开掘副矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。开掘副矿长应科学安排、合理组织煤矿开拓掘进等工作，保证安全生产。第1条积极配合矿长、生产副矿长开展工作，在煤矿开拓掘进过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条加强对分管区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓掘进计划，合理组织生产。第4条组织制定井巷维修制度、支护改革制度等开拓掘进系统安全管理

6、规章制度，并组织实施。第5条组织编制开拓掘进年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条协助矿长、生产副矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿开拓掘进过程中的具体问题提出主导意见。第7条每月至少一次贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条定期组织进行掘进过程中的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”。第9条106坚持开展开拓掘进安全质量标准化工作，切实提高本企业的安

7、全管理水平。第10条负责煤矿掘进范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、顶板、水害治理方案措施的落实，要经常深入现场，及时组织掘进安全生产质量大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。第11条负责组织编制煤矿掘进安全技术措施工程计划。第12条监督掘进区队落实“掘进工作面作业规程”的落实情况。第13条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。耿村煤矿生产科岗位责任制1061、认真学习贯彻落实安全生产方针以及上级安全生产的技术政策、法令、规程和规定，加强安全管理，提高对不安因素的预见性，制定切实可行的预防事故措施，确保不发生责任事故。2、参与全矿生产技术措施的编制，年、

8、季、月生产计划的安排，矿井生产能力及开拓布置、生产方式、采掘接替等工作的安排，并督促实施，当好领导的参谋及助手。3、负责矿井的长远规划，