煤矿采掘生产计划方案

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿采掘生产计划方案　　郑宏鑫泰煤业有限公司　　二〇一四年矿井年度生产计划　　二〇一三年十二月十六日　　郑宏鑫泰煤业有限公司XX年矿井年度生产计划　　序言：郑宏鑫泰煤业有限公司位于新密市刘寨镇刘沃村，企业性质隶属有限责任公司。在煤炭资源整合后，成为郑州宏源郑宏煤业有限责任公司下属一家煤矿，属技改矿井，技术改造后，年生成能力为15万吨/年。XX年4月28日，根据全省煤炭企业兼并重组工作会议精神，以及省政府《关于河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定的通知》，进入停工阶段。XX年5

2、月8日，郑州市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《郑煤重组办6号》文件，对郑宏鑫泰煤业有限公司复工批复；我矿在本年度进行了3个月的技改工作。结合我矿XX年度实际技改情况，组织有关人员研究讨论，编制了《郑宏鑫泰煤业有限公司XX年矿井年度生产计划》，如下：　　一、矿井基本情况　　1．矿井位于新密市刘寨镇刘沃村，隶属于，“六证”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．矿井设计生产能力15万

3、吨/年，核定能力15万吨/年，矿井瓦斯等级，水文地质类型，煤尘有爆炸危险性，煤层。矿井剩余地质储量395万吨、剩余可采储量131万吨、剩余服务年限年。　　3.矿井开拓方式为，开采水平标高为246―‐375m。矿井主井担负矿井提煤兼做井；副井担负矿井兼做井；南井担负矿井进风兼做专用安全出口。4.全矿井共划分为2个采区，分别为11、21采区。其中:目前已回采结束的采区共0个；正在回采作业生产的采区共0个；有掘进施工但没有进行回采作业生产的采区共1个为11采区；未动用的采区共1个，分别为21采区。　　表1　　5.正在生产的采区情况　　目前正在生产的11采区，按照上级规定该采区正在按照技改设计进

4、行施工，技改设计有煤炭工业郑州设计研究院有限公司设计，已经有河南煤矿安全监察局郑州监察分局以郑州安监[XX]113号文予以批复。待XX年编制采区设计后报郑州煤炭管理局审批。11采区共划分为3个采煤工作面,分别是11021、11061、11041采煤工作面。其中：11采区已回采结束的采面共0个；正在生产的采面共0个；已经形成采面生产系统但未进行回采的采面共0个；有掘进施工但没有进行回采作业生产的采区1个，为11采区，共有掘进工作面共4个，分别为11运输下山掘进工作面、11轨道下山掘目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这

5、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　进工作面11021回风巷、11021运输巷及切巷；未动用的计划采面共3个，分别是11021、11041、11061采煤工作面。表2　　贵州黎明能源集团　　金沙县西洛乡前丰煤矿　　编制：周晓辉技术负责：周晓辉审核：张应鑫　　编制单位：前丰煤矿生产技术科编制日期：XX年1月20日　　1　　第一章集团公司概况...................................3第二章煤矿开采现状..................................

6、.8　　第一节矿井概况　　第二节管理机构、岗位设置及劳动定员第三节XX年生产计划执行　　第三章XX年采掘计划编制说明........................15第一节编制依据第二节矿井采掘接替情况第三节瓦斯治理工程计划第四节采掘生产计划指标　　第四章矿井“四量”情况..............................26第五章附件..........................................26　　附件1相关证照复印件附件2表格附件3图纸目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

7、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　专家评审意见(复印件)　　2　　贵州黎明能源集团　　金沙县西洛乡前丰煤矿XX年度采掘接续作业计划　　第一章集团公司慨况　　1、贵州黎明能源集团成立于XX年5月，已获得企业集团登记证，集团母公司为贵州黎明能源有限责任公司，企业法人营业执照，注册地址在金沙县新化乡联合村。注册资金为12800万元。组织机构代码证