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时间:2018-03-28
《开展“三治三促”活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、开展“三治三促”活动方案为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求和市纪委全会精神,根据《市委、市政府办公室关于在全市开展“三治三促”活动的实施意见》要求,决定在全局开展“三治三促”活动,特制定如下实施方案:一、指导思想紧紧围绕干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”目标,以落实中央八项规定为主线,以教育引导、群众参与、强化督查、严肃问责为抓手,着力解决人民群众反映强烈和损害群众利益的突出问题,弘扬为民务实清廉的优良作风,为促进灵宝转型跨越发展和TT事业科学发展提供坚强保障。二、活动内容(一)着力整治奢侈浪费之风,促党风转变。突出对“三公消费”问题的治理,大力压缩“三公经费”
2、支出。规范公务接待,不准以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动;不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,禁止工作日午间饮酒;不准超编制、超标准配备或违规占用、借用、使用公务用车;不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不准公款旅游,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游;不准违规接受礼金和各种有价证券、支付凭证;不准大操大办婚丧嫁娶及其他事宜借机敛财。(二)着力整治庸懒散软之风,促政风转变。抓工作纪律,促机关作风。重点整治迟到早退、空岗脱岗,上班看电影、玩游戏、炒股票、扎堆闲聊、打牌下棋、到娱乐场所休闲等问题。抓服务意识,促办事效率。重点整治滥用职权,吃拿卡要,办
3、事拖拉,效率低下;审批制度落实不力,办理事项超期等问题。抓责任落实,促环境优化。重点整治各项政策规定执行不力,开门招商、闭门欺商;对上级交办、批转的案(事)件处理缓慢、上报不及时;对企业、群众的诉求推诿扯皮、处置不公。(三)着力纠风治乱,促行风转变。切实整改TT系统存在的突出问题。一是要进一步加强TT数据质量管控,不断提高政府TT公信力。加快健全维护数据真实准确的机制,提高数据质量审核评估工作的科学性、客观性。着力巩固提高拓展TT四大工程成果,消除中间环节对TT数据的干扰。进一步加强TT基层和TT业务规范化建设,完善源头数据核查机制,提高源头TT数据质量。二是坚持弘扬TT核心价值观,加强T
4、T作风建设和业务知识培训,不断提升TT队伍素质。要在全市TT系统内深入宣传、牢固树立并积极践行“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的TT核心价值观,将TT核心价值观自觉落实到日常工作和TT数据生产的各个环节之中。三是切实加强TT宣传、服务工作。要紧紧围绕社会公众关心的热点问题和社会公众需求,围绕灵宝经济社会跨越发展搞好宣传服务,不断提高TT社会服务水平。三、工作措施(一)强化宣传教育。围绕“三治三促”活动主题,开展形式多样、内容丰富的廉政勤政教育,突出对重点科室和重点岗位的作风教育,突出厉行节约、反对奢侈浪费的价值观教育,增强教育的针对性、实效性,督促和引导党员干部牢固树立艰苦奋斗、
5、求真务实、执政为民、廉洁从政的良好作风。要利用电视、TT网络和政务公开栏等媒介,搭建宣传平台,广泛宣传“三治三促”活动的重要意义、工作内容和有关要求。组织全局党员干部深入学习党的十八大精神,中央八项规定、省委《若干意见》、市委《实施意见》以及《廉政准则》,进一步统一思想,增强宗旨意识、廉洁从政意识、依法行政意识,营造浓厚的舆论氛围。(二)集中问题查改。市里将成立“三治三促”活动巡查组,7月份市纪检委将按照《三门峡市反腐倡廉巡查工作实施办法(试行)》要求,对照治理内容,采取查阅账目和有关资料、个别座谈、走访服务对象等方式,通过不少于1个工作日的集中巡查,查找被巡查单位在制度建设、监督管理和干
6、部作风中存在的突出问题,并及时反馈,帮助被巡查单位做好问题整改。单位要针对巡查组反馈的问题,召开领导班子专题会议,认真剖析问题,制定具体可行的整改措施,明确完成时限,于1个月内整改到位。整改措施、整改报告要经巡查组审核,并连同巡查组反馈意见在本单位公示。巡查组将适时检查整改落实情况。(三)强化监督检查。畅通受理举报途径。要向社会公布投诉举报电话和电子信箱,广泛收集干部作风、政风行风、优化发展环境等方面的问题线索和信息。市纪委监察局将成立明察暗访组,邀请新闻媒体、人大代表、政协委员、行风评议代表、群众代表等人员参与,采取全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查相结合的方式,强化对节假日、干部
7、调整等重点时段、关系民生的重点部门和重点环节,高消费餐饮、休闲娱乐场所等重点场所的明察暗访,对庸懒散奢、吃拿卡要、滥用职权等群众反映强烈和损害群众利益的违规违纪问题,发现一起查处一起,公开曝光、严肃处理。(四)组织民主评议。采取纪检监察机关评议、干部职工评议、社会人士评议相结合的方式,按3:3:4的比例计算综合评议分值,满分100分。1、纪检监察机关评议。按照日常掌握情况计算分值,初始分值100分,股级及股级以下干部被查
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