局领导班子三问三观大讨论心得体会

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1、局领导班子三问三观大讨论心得体会    市委部署深进展开党的群众线路教育实践活动以来，局党组屡次召开会议，传达上级精神，专题学习习总书记一系列重要讲话；组织展开了“三问三观”大讨论和“群众线路大家谈”活动；组织全体干部职工赴红色基地进行革命传统教育；通过蹲点调研、广泛征求意见建议和谈心谈话等活动，进一步进步了思想熟悉和行动自觉，获得了阶段性成果。同时，局党组也苏醒看到在“四风”方面还存在很多题目。在情势主义方面，主要表现为学风、文风、会风有待改进，思想政治工作的科学性、有效性有待加强，坚持实事求是原则还不够自觉。在官僚主义方面，主要存在服务基层、服务群众还

2、不够扎实有效，广开言路、发扬民主还不够，重大决策的贯彻实施执行力欠强。在享乐主义方面，主要表现为进取精神消减、动真碰硬、敢抓敢管不力。在奢糜之风方面主要存在节俭意识有待增强、在执行公务接待规定等方面有时不够严格。针对这些题目，局队班子从理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、依法履职等方面深入剖析缘由，提出了加强理论武装，坚定理想信念；坚持为民，提升服务效能；严格制度规范，强化监督制约；优化评价导向，营建良好氛围等四方面的具体整改措施。 　　党组主要领导带头作自我批评，带头查摆题目，积极鼓励班子成员提出批评意见。局班子成员们紧密联系思想、工作和生活实际，联

3、系个人成上进步经历逐一进行对比检查，逐一接受其他班子成员的批评。大家敞开心扉，绝不含糊，有一说一，有二说二，展开自我批评和相互批评。有的谈到理论学习不主动、不系统；有的检查自己与下属干部沟通调和满足于布置下往、交代下往，工作中存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象；有的以为自己对公务接待中的浪费浪费等不良风气叫真不够，有随大流的想法和攀比的心理；有的表示抓工作不够紧、不够实、力度不够大；有的提出，一些同道存在“船到码头车到站”的思想，工作锐气、豪情有所消减，一些同道存在“经验主义”思想，工作创新缺少；有的指出，部份同道只关心自己分管的工作，对**事业发展

4、全局想的未几不深：大家推心置腹，各抒己见，勇于揭短亮丑，勇于主动担责，真正做到了不遮掩、不躲避、不含糊，有交换、有交锋、有交心，有共鸣、有共振、有共勉。会议始终布满严厉认真、坦诚中肯、和谐和谐的气氛，到达了“团结－批评－团结”的目的。