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1、___________________________________________________________________________________________企业内部审计存在的问题与对策
一、我国企业内部审计的现状及存在的突出问题
1.内部审计机构设置不合理，不健全
内部审计机构设置不合理,不健全。有的企业将审计机构和监察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和人员。虽然设置了独立的审计机构,但与其他部门处于平行的地位。这样不能保证内部审计的独立性和权威性,影响了内部审
2、计工作的正常开展。4_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________企业内部审计存在的问题与对策
一、我国企业内部审计的现状及存在的突出问题
1.内部审计机构设置不合理，不健全
内部审计机构设置不合理
3、,不健全。有的企业将审计机构和监察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和人员。虽然设置了独立的审计机构,但与其他部门处于平行的地位。这样不能保证内部审计的独立性和权威性,影响了内部审计工作的正常开展。4____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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2.内部审计的独立性不强
独立性是内部审计工作的必要条件，只有具备了独立，才能做出公正的、不偏不倚的鉴定和评价。审计的独立性受两个因素的制约，一是外在形式的独立，二是实质上的独立性，而实质的独立性恰恰是独立性的核心和关键。从客观上来说，外部咨询单位从事内部审计工作，它们主要考虑业务量和收入两个主要因素，为了使二者持续上升，它们更多的具有非独立倾向，讨好客户、不实报告等。
3.内部审计的职能认识不清
对内部审计职能的认识较为模糊。由于我国内部审计是一种行政命令的
5、产物，不少企业及其管理当局对之很不理解甚至有抵制情绪，有些企业内部审计仍难以融人其整体经营管理之中，其结果导致内部审计工作很难正常开展，更谈不上履行其监督评价职能及开展保证咨询活动，从而不能充分发挥其应有的内向性服务的作用。
4.内部审计责任定位模糊
我国的内部审计,既受企业主要领导的管理，又要接受国家审计机关的指导。内部审计应调整定位,转变职能。对内代表企业监督重大经营决策的贯彻实施，服务企业的发展；对外代表企业协调与外部审计及其他有关部门的关系,维护企业的利益。实践中,有些企业对内部审计的职责认识不足，造成内部审计
6、在定位上无所适从，浪费了大量的审计资源。
5.内部审计人员水平有待提高
审计人员知识结构单一、综合素质尚待提高。由于我国企业对内部审计重视不够,内部审计在企业的地位不高,难以吸收优秀的人才加入到内部审计队伍中，无法完成自身的吐故纳新。习惯于从财务人员中挑选审计人员，造成审计人员知识结构单一,特别是风险管理和信息技术知识极为欠缺。
二、更好的发挥我国企业内部审计作用的方法和策略
1.建立合理，健全的企业内部审计机构
建立健全，合理的企业内部审计机构，提高企业内部审计的地位和层次。完善内部审计制度是
7、现代生产力发展的要求，是规范现代市场主体的关键。
2.通过改变内部审计的组织形式来增强内部审计的独立性
企业内部审计的独立性较低。独立性是内部审计的基本特征,内部审计机构的独立性使审计机构能更好地开展内部审计业务。企业可以通过改变内部审计的组织形式来增强内部审计的独立性。
3.科学定位企业内部审计的职能
(1)经济监督职能是内部审计最基本的职能。经济监督职能是指以财经法规和制度规定为评价依据,对被审计对象的财务收支和其他经济活动进行检查和评价,以便衡量和确定其会计资料和其他资料是否正确、真实,其所反映的财务收支
8、和其他经济活动是否合法、合规、合理、有效,检查被审计对象是否履行其经济责任,有无违法违纪、损失浪费等行为,追究或解除其所负经济责任,从而督促被审单位纠错防弊,遵守财经纪律,改进经营管理,提高经济效益。
(2)经济评价职能已显得越来越重要。经济评价职能是由经济监督职能派生出
