（原创）房地产公司：ci规范管理制度

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1、CI规范管理制度1.0目的为了不断升华公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，提高公司的凝聚力和竞争力，强化公司对社会的责任，特制定本管理制度。2．0CI规范管理组织与职能2．1公司设立CI规范管理委员会。由下述人员构成：主任：由总经理兼任。委员：由副总经理、财务总监和各部门负责人构成。2．2公司CI规范管理委员会职能如下：2．2．1有关CI规范管理文件的制作。2．2．2有关CI规范管理标准的制作。2．2．3有关CI规范管理活动的组织与实施。2．2．4有关CI规范管理工作的督促与检查。2．3公司CI规范管理委员会下设CI规范管理执

2、行研究室。主任由公司办公室主任兼任。其工作职责如下：2．3．1根据公司的实际和发展要求，对公司CI建设的的理念识别、行为识别、视觉视别三个系统进行科学分析，研究与定位。2．3．2开展广泛的CI调查，不断拿出公司CI建设的市场报告等建议。2．3．3对公司CI建设各种方案的实施进行分析、测评，提出意见和建议。2．3．4在公司CI规范管理委员会的指导下，对公司CI规范管理工作进行督导。3．0CI规范管理内容公司哲学公司价值观公司精神CI规范管理公司目标员工行为规范员工礼貌用语公司标志规范公司印刷品规范公司用具、工具规范公司文件制作规范公司

3、广告规定公司参展设计规范4．0规范化管理文件制作、实施细则4．1为积极推进我公司的规范化管理工作，使规范管理文件的制定和实施有所依循，特制定本细则。①基本规定①总公司颁发②二级公司颁发③三级公司颁发4．2本规定所称的规范管理文件指的是由本公司规范化管理委员会签发对全公司各级系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件，规范管理文件一经正式签发实施，即具有强制作用，各级管理人员必须遵照执行。规定管理文件分类：按层级分②作业流程按性质分③报表图表④CI规范①组织规程类②人事管理类③行政管理类④财务管理类⑤发展规划类⑥业务管理类⑦信息统计类

4、⑧生产技术类按业务领域分①通用类②机密类③绝密类按保密程度分00——表示由总公司颁发1X——表示分公司颁发2X——表示分公司颁发3X——表示分公司颁发5X—9X（备用）层级代码规范管理文件编号统一规定：G——表示通用性S——表示机密性T——表示绝密性密级代号（1）——表示基本制度类（2）——表示作业流程类（3）——表示图表报表类（4）——表示CI规范类类型代码（用一位数字加以区别）（1）——表示组织规程类（2）——表示人事管理类（3）——表示行政管理类（4）——表示财务管理类（5）——表示发展规划类（6）——表示业务管理类（7）——

5、表示信息统计类（8）——表示生产技术类业务类别代码（用一位数字加以区别）（五）另以三位数字用于流水号（六）规范管理文件的编号统一由一个字母和7位数构成。（见下表）规范管理文件编号表*△△△△△△密级类层级码业务类码流水号5．0为便于印发与整理归档，除少数图表之外，所有规范管理文件均以A4纸为标准尺寸，并冠以“××管理文件”文头，其正页和续页的格式均以本“规定”的样式为准。6．0规范管理文件的规定程序拟稿审核、修改审议通过编号、制定格式签署实施各下属企业制定的规范文件，主要由各企业负责人把关，但必须报总公司规范管理小组审核、编号、存档

6、并以标准格式制定后颁布实施。7．0已签发实施的所有规范管理文件，若在执行中发现有重复、遗漏、矛盾处或已不适应公司的业务发展，需要进行修订以至废除，其程序与上述第九条的制定程序相同。8．0在制定和实施规范管理文件过程中，若有关部门或企业对有关条款所持意见不同或解释各异时，可提请规范化管理委员会进行仲裁，最后由规范化管理委员会主任裁定。9．0公司CI企划书为树立本公司的良好形象，增强公众的归属意识和认同感，弘扬企业精神，特制订本公司企划书。CI企划书NO.项目作业内容1.CI计划的开始和确认①有关导入CI的企划被批准,获得公司内部正式承

7、认。②公司内部与CI有关的主管和人员得到确认。③和公司所委托的机构订立基本契约。2.CI委员会等的设置①设置CI委员会。②选定委员会负责人。3.体制检查①以CI委员会为中心，检查有关CI的期待成果和现状。②如有必要，应通知相关部门来参与讨论。4.说明表①由公司内部员工记录有关CI的期待成果与现状。②收回说明表，经过分析后再加以整理。5.体制整理·CI导入方针的确认和决定①以体制的检查结果和说明表等为基础，整理CI体制。②使CI计划的推进方针明确化。③如有必要，可设置执行委员会来协助工作。6.实地考察策划部和项目开发部①确实施行对外界

8、委托设计机构的方针确认作业。②为了让外界委托设计机构了解公司情况，可安排他们到本公司总的策划部和项目开发部进行实地考察。7.公司内部的讯息传递活动①唤起公司员工的CI意识，进行内部启蒙教育，使员工成为企划讯息的传递媒体。②发行“CI消