201x年卫生计生上半年工作总结201x年卫生计生上半年工作总结

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1、201x年卫生计生上半年工作总结201x年卫生计生上半年工作总结　　201x年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生计生委指导和支持下，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地完成了县委、政府和上级卫计部门下达的各项任务。现将201x年上半年卫计工作开展情况及下半年工作要点报告如下：　　一、上半年工作情况　　（一）全面提升医疗质量和服务能力。201x年卫生计生上半年工作总结201x年卫生计生上半年工作总结　　201x年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生计生委指导和支持下，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地

2、完成了县委、政府和上级卫计部门下达的各项任务。现将201x年上半年卫计工作开展情况及下半年工作要点报告如下：　　一、上半年工作情况　　（一）全面提升医疗质量和服务能力。　　一是促进医院提档升级。保持和巩固县医院和中医院二级甲等综合医院、二级甲等综合中医医院水平；完成妇幼保健院与计划生育技术服务资源整合，积极推进县妇幼保健院创建一级甲等妇幼保健机构。二是强化医院内部管理。按照《医院工作制度与人员岗位职责》，健全完善和细化医院各项管理制度，全面落实首诊负责制、急危患者抢救制度等医疗核心制度，以科学严谨有效管理，促进医疗质量和服务能力的全面提升。三是开

3、展疾病临床路径管理，今年对临床路径病种重新进行了调整，将50个种疾病纳入临床路径管理、28种疾病列入单病种限价,同时实现了临床路径的信息化管理。制定印发了《多伦县分级诊疗和双向转诊工作方案》，明确了工作目标和转诊程序，在县级医疗机构和乡村医疗机构之间建立了双向转诊协作机制。同时开展了抗菌素专项整治和处方点评。四是开展创建“优质医院”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”、开展“5·12”护理技能比赛；5·12护士林义务植树等活动，举办庆祝5.12护士节文艺演出，全方位的向社会各界展示了卫生工作者的才艺激情和精神风貌，抒发了

4、护理工作者对人类生命的热爱之情，树立了卫生计生系统形象，颂扬了南丁格尔精神，体现护理工作者“赞美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质。通过各种活动旨在提高医护人员爱岗敬业，更好的为患者服务。保障患者知情权，畅通投诉渠道，维护医患双方的合法权益。五是抓好人才引进培养力度。举办了全县妇幼、疾控、新农合、卫生监督、乡镇卫生院、村卫生室工作人员综合业务培训班。完成了全县64个村71所卫生室的94名乡村医生公共卫生基本技能培训，累计培训医务人员286人次。选派79人次到北京、内蒙、赤峰、锡盟、承德、张家口等医院参加

5、中长期进修培训学习；50名村医通过3年正规中专学历教学脱岗培训学习，于6月考试合格取得中专学历。县医院与北京远程心界医院管理有限公司联合举办“心血管病远程会诊中心区域心电培训”、与北京宣武医院开展《脑卒中专题讲座》远程培训、与内蒙医院开展《静脉血栓栓塞的预防及护理》远程培训、邀请清华大学附属北京市垂杨柳医院、赤峰附院的专家和盟卫计委领导及业务骨干授课，有效提升了授课质量。六是加强与区内外医院合作，建立协作关系。县医院正式加入自治区医科大学附属医院集团医院，签署了与北京同仁医院耳鼻喉科、阜外医院心血管内科远程会诊合作协议，与内蒙附属医院开通远程医疗

6、教学；县医院成功启动与人民政协网和北京远程光明公益基金会共同发起“全民健康促进工程一关爱健康、慢病防治我们在行动内蒙古”公益活动。中医院与锡盟蒙医院建立联合体协作医院。妇幼保健和计划生育服务中心首批加入内蒙古妇幼儿童医疗保健联合体，随着医疗技术的不断进步，手术开展的深度及质量逐年提高。列如：胆囊切除术、微创颅内血肿清除术、人工股骨头置换术、子宫全切术、宫颈环形电切术、可视无痛人工流产、鼻中隔矫正术等已成为常规手术，又相继成功开展了气管插管静脉复合全麻术、口腔种植牙、外固定架治疗下肢骨折、髓内针治疗四肢骨折、白内障、肾切除术、系列腔镜微创手术、等填

7、补了我县多项高尖度医疗技术空白，一些重点专科有了长足发展，涌现出一批学历高、专业水平精的年轻学科带头人，成为科室的业务骨干。　　（二）医改工作成绩显著。　　一是加快推进县级公立医院制度建设。成立了多伦县县级公立医院管理委员会，制定印发了《县级公立医院管理委员会章程（试行）》、《县级公立医院院长选拔聘用管理办法》等配套制度方案，推进医院去行政化，县级卫生计生行政部门负责人不兼任县级公立医院领导职务，通过选聘方式为县级公立医院新聘任5名副院长。完成乡镇计生服务站与乡镇卫生院职责整合工作，并制定“五定”方案，上报县编办审批。二是结合医疗行业特点，制定公

8、立医院薪酬制度，完善收入分配激励约束机制。根据绩效考核结果，将医院的公益性质、运行效率、群众满意度等作为考核的重要指标，做到多劳多得、优