县委督导组长在乡(镇)党政班子(或单位党组)专题民主生活会点评通稿0630

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1、在班子专题民主生活会点评同志们：在县委第督导组第一组长同志的精心指导下，X单位党政（党组）班子专题民主生活会以习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，按照中央、省委、市委和县委的要求，认真开展批评与自我批评。这次专题民主生活会大家卸下包袱，敞开心扉，把心里话说出来，把意见找出来，把责任担起来，加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。参加这次党政（党组）班子专题民主生活会，我也深受教育，深受启发，认识到自身党性修养方面的差距，需要虚心向各位同志学习。开好专题民主生活会，是查

2、摆问题，开展批评环节的关键步骤，是搞好教育实践活动的重中之重，X单位党政（党组）班子专题民主生活会做实规定动作，严格按照县委活动办确定的程序步骤和质量要求，不折不扣做好每一项工作。一是深入学习，打牢思想基础。在开展批评与自我批评前，X单位党政（党组）班子会议安排半天时间，分别认真学习了习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、省委书记强卫同志指导新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神、市委书记陈俊卿同志指导广丰县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神以及县委书记张之良同志在指

3、导团林乡党政班子专题民主生活会时的讲话精神，通过学习，大家进一步提高了认识，为民主生活会的召开夯实思想基础。二是聚焦“四风”，深入开展批评与自我批评。X单位党政（党组）班子查摆了群众观念淡薄，服务群众不到位的问题，在办公室听取汇报多，深入基层听取群众呼声少，对群众疾苦的感性体验和换位思考不够。同志们动真碰硬、敢于交锋，自我批评抛开面子，抓住要害，开门见山，直奔主题，体现了整风精神。每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查，对自身存在的“四风”问题一风一风地进行查摆，对公务用车、办公用房

4、和住房、职务消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。相互批评时，每个人相互之间都提出了至少两条批评意见，这些意见聚焦了“四风”，有点辣味，直接指出问题，并且联系了个人实际，联系了个人的分管工作领域，许多意见还点到了具体人、具体事，直击要害，做到了本色相见。三是还存在一些不足。(1)、县委活动办已反馈，有个别班子成员的对照检查材料查摆问题还不到位；(2)、开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少；(3)、联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入；(

5、4)、一些整改措施浮在表面，办法还不是很多。总的来说，这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的，特别是在有些方面值得肯定。一、切实担当了责任。在班子查摆出来的问题中，班子成员都能够主动认领关于自己的问题，敢于亮丑，勇于担责。×××同志围绕等方面存在的突出问题，查找出自己有抓工作落实力度不够，重眼前、轻长远，重显绩、轻潜绩等责任，他对其他班子成员都提出了两条以上的批评意见，主要领导带头开展批评与自我批评，为大家做出了表率。×××同志对民主作风不实、

6、关心基层不够等方面的问题主动承担责任，查找出自身存在坐在主席台上部署工作、在办公室听取汇报、深入基层不够、与干部交流谈心少等问题。×××同志谈到，自己在党风廉政建设方面履行监督检查职责工作不到位，办法举措不多，惩治腐败力度偏弱。二、聚焦了“四风”。在查摆问题过程中，各位同志都能够紧扣“四风”，一风一风查，认真开展批评和自我批评。比如形式主义、官僚主义方面，×××同志谈到在工作中存在实地调查研究少、公仆意识和群众观念意识有所淡薄，有时只对上负责，不考虑是否符合基层的实际情况的现象。×××同志存在有时抓

7、工作不实和存在官本位思想，有些工作布置后跟踪问效力度不够，重形式、轻实效，造成了想法虽好结果却不理想的“虎头蛇尾”局面。享乐主义和奢靡之风方面，×××同志谈到，随着社会环境深刻变化，加之自己年龄偏大，因此意志衰退，不思进取，但求过的去，不求过得硬，甚至有时候会认为“有权不用，过期作废”，所以也存在贪图享受和铺张浪费的现象。三、触及了灵魂。在开展批评与自我批评过程中，大家把自己存在的问题真诚的摆出来，认真进行自我剖析。比如×××同志指出了自己宗旨意识有所淡化，从农民子弟成长为科级领导，一开始对党还是满

8、怀感激、对百姓始终深怀特殊感情，但随着职务的升迁和做“官”的意识日益浓厚，为民的宗旨就日渐淡薄了，虽然主观上有深入群众、亲近群众的愿望，但平时下基层多是走马观花，与群众面对面交流谈心少了，对群众的酸甜苦辣感受也不那么直接了。究其原因，主要是宗旨观念淡薄、群众观念淡化，没有把“服务三农”发展放在党的事业和人民群众利益的高度。×××同志谈到大局观念不强和贯彻“民主集中制”做的不好，只专注自己分管的工作，缺乏科学发展的眼光和服务大局的意识，且随着自己年龄和工作环境的变化，主