合规创造价值,合规促进发展

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合规创造价值·合规促进发展有人说银行业是整天与钱打交道的行业，这句话的确不假，但是却没有道出它的实质，与其说是与钱打交道，还不如说是与风险打交道，来的更本质些和实际些。有人还说银行业是一种高风险高利润的行业，这句话也不假，但是如果没有对风险的有效防范，那么再高的利润也将会成为泡影。违规就好比是断线的风筝，出轨的火车，他能飞高能走远吗？在金融行业违规的案件每年都在发生，而其中农业银行的发案率也不在他行之下。有人可能会说：“常在河边走，那有不湿鞋的”。这是一种借口，是一种推卸责任的借口。如果在工作中报有这样的态度，那还是一个问题在作祟——对“合规创造价值、合规促进发展”认识不够充分。合规创造价值、合规促进发展，农行是经营风险的企业。不合规，往往同时伴随着政策风险、市场风险、操作风险的不对称扩大，破坏收益与风险成本的平衡。俗话说，十案九违规。不合规，酿成案件，对农业银行的直接经济损失、形象损失都是十分巨大的。农业银行也是企业，他的经营依然是要以价值为导向的,业务发展、市场营销是从增加价值角度在为农业银行创造价值，合规则是从减少价值损失角度在为农业银行创造价值，所以说合规可以促进发展。 合规创造社会价值。抚松农行在抚松县域经济实行开发的过程中，发挥着不可或缺的作用。近年来，抚松县域经济开发呈现出良好的发展态势，万达集团、上海乐道、未来趋势、农夫山泉、天士力、修正、南京同仁堂等旅游开发、医药、绿色食品巨头等，纷纷向抚松“簇拥”、“聚集”。投资开发活动的日趋活跃，给我行带来了前所未有的发展机遇，谁把握了先机，谁就掌握了发展的主动，因此，在市行的大力支持下，我行坚持统筹兼顾，努力做大做强存款、贷款以及中间业务，千方百计争夺优良客户，积极抢占市场份额，不断增强同业竞争能力。依法合规为客户提供服务，创造了一定的社会价值。反之如果违规发放贷款，看似只是资金使用价值在银行与客户之间的不当转移，实则是对社会稀缺资源的无效利用，既影响了银行的价值创造，也破坏了社会的公序良俗。遵从市场法则，遵守银行业的市场法则，使得资金、服务的流向、配置与社会进步、企业发展的需求相匹配，有利于为经济结构优化和人民生活水平改善等提供必要的支撑。合规创造员工价值。员工利益与企业利益休戚相关。不合规经营、不规范管理、损害农行和社会利益的员工，不仅本人会直接受到处分，影响自身的职业生涯，并且还常常对单位的其他同事造成负面影响，降低他们的绩效水平，严重的还可能会影响某个基层机构的生存。遵守规范，严谨审慎，是农业银行“基业常青”的基本原则，也是员工与农行共同成长的不二法则。 银行是一种高风险行业，我们该如何防范和化解各种风险呢？那就是要推行理性经营、稳健经营、审慎经营、合规经营的经营理念，这些经营理念是银行业的生命线，是农业银行航母的护卫舰。而作为农行的一名普通员工又能为合规经营做些什么呢？答案正是我们今天所讨论的的主题“合规创造价值”、“合规促进发展”、“合规人人有责”、“合规从高层做起”等合规理念，如果每一名员工和高层都能对违规变的敏感起来，从而使合规成为每位农行员工的自觉行动和行为，那么我们的快速有效发展就会赢得更多的时间和动力。所谓合规，它是银行内部一项核心的风险管理制度，要求确保银行的经营与所适用的法律法规、监管规定、规则、自律性组织实施制定的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规的道理人人都知道，人人都会讲。执行起来效果却并不理想。抚松支行本着加大合规文化教育广度和深度的目的。让全行员工都参与到此次“合规文化大讨论”中来。把合规文化建设的重要性，违规操作的根源以及怎样做好“合规人”，一一呈现在每个员工的面前。抚松农行的发展历经了痛苦的蜕变，在大市场、大营销的冲击下，实现了由弱小走向强大、由被同业遗弃走向竞争主流、由被动落后走向自主发展的经营之路。这是几代农行人共同艰苦努力的成果。在目前的新形势下，通过转变观念，理清思路，加快了经营战略的转型步伐，努力提升 同业竞争力，自我发展、自我完善，打造核心竞争力，推动合规文化建设，有利于促进农业银行可持续健康发展。发展要靠科学，而这个“科学”就是合规与发展相辅相成，相互促进。合规是发展的前提。只有在合规制度下的发展才能更长远。与此同时，“持续发展”又会有效促进“合规经营”。两者相互关联、相互依托形成科学发展的良性循环。对于合规，有人说过“顺风顺水时容易忘记合规，竞争激烈时容易被迫违规”。如果不小心被迫违了规，那么，我们就面临着被淘汰的危险。竞争越是激烈，我们越要合规操作，这才是农业银行发展的根本。不能再做“井底之蛙”，放眼望去是外资银行、国内各大商业银行、股份制银行你争我夺的激烈竞争。如果再不从刚刚上市温暖的襁褓中挣脱出来，积极地参与合规，规范自己的行业行为，我们将会被时代所抛弃。合规文化建设必须要树立“合规创造价值、合规促进发展、合规人人有责、合规从高层做起”等合规理念，当这种理念与个人的价值观、利益观相一致时，团队与个人就会融为一体，实现强大的团队凝聚力。在这种人人合规的工作氛围中，势必营造出更加专业的银行从业队伍。这个更加专业的队伍会用更高层次的标准来提高、完善自己，提升服务意识和服务质量，为客户提供全方位的，快捷、方便、安全优质的金融服务，全面提升农业银行在社会及客户心目中的品牌形象。 21世纪的竞争，是人才的竞争。农业银行的发展需要建立一批优秀的高素质的专业人才。新的人才要引进，老的员工素质要提高。而“合规“是金融人才专业的象征。从事金融行业的工作，就要锤炼自身的合规意识和合规行为。当我们每一位员工都具备合规管理的行为操作者，有这种强大的动力和氛围必将营造出一支坚不可摧的“合规队伍”。有人说“人人都希望改变，但都拒绝被改变”。这透视出人自身才是自己最大的敌人。如何超越邪恶的违规根源“本我”，成就“超我”，做好一名合规操作者，要的就是主动改变。将这种改变转换为行为，形成良好的合规操作习惯。当良好的习惯形成，不良的坏习惯就得以根除。简言之，合规文化就是将合规制度形成一种个人职业习惯，将这种合规习惯酿成一种浓浓的合规氛围。这种氛围就是合规文化，这种习惯就是合规文化。“合规创造价值、合规促进发展、合规人人有责”。在自上而下的合规文化建设中，我们要充分定位好自己的角色，扮演好自己的角色。做好合规文化建设的参与者、执行者、建议者和监督者。作为合规文化建设的参与者，要积极投身进去，亲身感受，把自己融入到浓浓的}“合规文化大讨论” 中。我们要好好把握这个机会，给自己的观念来个彻头彻尾的洗礼。在今后的工作中，把合规观念制度落实在行动中。作为合规文化建设的执行者，要从我做起，从小事做起，主动学习各种金融法规、行业制度章程，学习农业银行的规章制度和各项业务操作流程。深入学习，深刻理解。在平时的工作中，从细微处着手，时时合规，事事合规。作为合规文化建设的建议者，要善于总结和发现。对于不同的岗位和操作流程中的漏洞、不足。我们要找到风险防范措施并提出合理化的建议。让农业银行的制度、流程更加完善合理。作为合规文化建设的监督者，要随时保持警惕，提醒自己和他人：合规重于一切。监督并纠正违规行为，要勇于同违规违纪行为作斗争。合规文化建设工程浩大，贯穿农业银行整个改革发展的全过程。我们必须全员参与，全面树立合规经营理念，强化合规基础工作，形成良好的合规文化氛围。让农业银行的管理更严格，经营更精细，服务更专业，操作更规范。为服务“三农”、立足县域、实现跨越式发展插上腾飞的翅膀。抚松支行（宋秀贵） 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。    5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。  九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。    保安员值班操作及要求 一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50—8:10、13：50—14：10立岗迎接上班人员；12:00—12:20、18:00—18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打119向消防部队报警，并立即报告####领导。报警时简要讲清####地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。