不严不实问题剖析材料教案

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1、不严不实问题剖析材料最难的是不严不实问题的原因剖析。其实不难，深层次的根源还是要归根到以下几点：1理想信念不坚定。政治定力等问题。2世界观、人生观、价值观出现偏差。3宗旨意识不强。4纪律意识不强，规矩意识不强。对应政治规矩、组织纪律等等。二是原因分析。（这的难点，因为问题差距不能与原因混淆来写）把握几个关键词：党的意识（在党言党在党为党）、党性意识（修养水平高不高）、宗旨意识（群众路线和为民）、人生观世界观价值观，政绩观；廉政意识纪律意识等等。+另外个人经历或岗位（比如快退休了，二线干部；年轻干部偏重于业务学习忽视政治修养）注意不能

2、就事论事，不能把问题表现当成原因来分析，原因分析要落脚到党性分析。当然，客观原因、大环境影响和主观原因都要融入其中。1可从理想信念不坚定、党性修养水平不高、党性锤炼不够入手分析存在的“三不严三不实”的问题。2可从习近平“四有”论述角度，既是否做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的角度剖析存在的忠诚干净担当等方面存在的问题。亦可结合“习近平关于讲规矩、守纪律”等方面分析存在的问题：政治规矩、不成文的规矩、政治纪律、组织纪律、工作纪律等角度。还可从责任意识、政治意识、廉政意识不强、一岗双责落实不严等角度分析存在的不敢担当、廉政

3、风险点等问题。3从宗旨意识角度入手分析问题。群众观点、群众路线角度分析问题。4从世界观、人生观、价值观、政绩观、群众观等方面剖析原因。比如，谋事不严可从政绩观不正确入手剖析。比如：信仰动摇、坚持原则问题消极躲避是修身不严，从党性意识不强、政治身份等同群众上找原因（心中有无党）。滥用职权，权不为民所用是是用权不严，从政绩观出现错位、廉政意识不强、宗旨意识不高上找原因。考虑个人得失多、考虑组织难处少，存在部门利益倾向，口无遮拦，个人主义至上，团团伙伙，组织观念差，原则性不强是律己不严的表现，从讲规矩、守纪律打折扣和人生观、世界观上找原因

4、（心中有无戒）；脱离实际的建议和决定决策，工作无计划、日工作无数是谋事不实，从政绩观偏位找原因。凡是与工作务实相反的问题比如忽视制度建设、忽视群众诉求、面子工程、只顾眼前利益、唯上等都是创业不实，从责任意识不强、心中无民等找原因（心中无责）。践诺不到位，讲诚信打折扣，解决群众问题滞后，配合其他部门或同事不力，是做人不实的表现，从宗旨意识服务意识大局意识及道德品行修养上找原因。/政治定力不强，执行意识不强，对政治学习不感兴趣，对新政策新路线理解不深入，不及时制止谣言是对党不忠诚的表现，（严守政治纪律上的表现）从党的意识和政治意识不强上

5、找原因。勤俭节约不到位，有打麻将的情趣，存在廉政风险是不干净的表现，从廉政意识不强、纪律观念不强、规矩意识不强上找原因。怕出错，畏惧困难，一定程度上躲避矛盾，落实一岗双责三责不力，不敢批评怕得罪人，攻坚克难本领不高，不干事也不惹事、多一事不如少一事、不求有功但求无过的消极思想，遇着困难绕道走、碰到问题上下滑，四平八稳，庸庸碌碌，求稳怕乱，当太平官，是不敢不善担当的表现，从政绩观出现偏差、理想信念不坚定、进取意识不强、先锋模范作用和领导表率作用不到位上找原因。