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时间:2018-03-23
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1、观看镜鉴心得体会范文两篇2017年 篇一:观看师者镜鉴心得体会 以“我”为镜。以个体“小我”为镜,通过各种形式培训,加强师德教育,在“日三省吾身”中擦亮自我内心之镜,照见自身瑕疵,促进自身完善;以队伍“大我”为镜,可以开展全体教师队伍自身集体照镜活动,在教师队伍大我的自我监督和互相学习中促进心灵净化,更好的保护学生的合法权益,塑造教师以德从教形象。二是以“案”为镜。对近些年来网上曝光的教师队伍中的反面典型案件进行深刻剖析,查找存在问题,以身边案件为镜鉴,全面审视自身言行,做到有则改之,无则加勉。通过树立“案之镜”,既有效促进教育法
2、律法规警示效力的提升,也促进自身依法治教意识的增强。 三是以“生”为镜。可采用“流动任教”的方式,主动接受学生监督,提高自律意识。一是定期不定期让教师自己任教班级学生对任课老师进行评价;二是让校内教师交流任教,让任课教师接受任教班级之外的其他学生评价,在学生评价中“照见”自身不足,及时改进。 让每一位教师为教育界祛歪风、树良风贡献应有之力,让教育空气中反教育、反师德、甚至反人伦的污浊逆流逐渐消失,让教育生态回归健康自然! 总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
3、 篇二:学习《镜鉴》心得体会 学完《镜鉴》这本书,我思绪万千,心情沉重。书中的每个案例,既发人深思,又让人扼腕叹息。违法违纪的当事人,大多都有一段辉煌的人生经历,最后却因理想信念发生动摇,价值观发生了扭曲,缺乏监督,偏离了人生正确的航向,沦落到身败名裂、身陷囹圄。从一个对国家、对社会有贡献的人,蜕变为社会的罪人,他们滑落的轨迹确实值得我们去总结反思。 在《镜鉴》这本书的扉页上,国资委主任李荣融写到,要让广大干部职工不想腐败、不能腐败、不敢腐败,这是一种综合治腐的理念,就企业而言,如何做到这一点,就需要在宣传教育上狠下功夫,在制度
4、设计上更加合理,在监督机制上更加完善,以保证干部员工的廉洁自律,不出问题。通过镜鉴的学习,使我们了解了当前中央企业腐败问题的表现、特点和规律,使我们认识到了产生问题的主要原因,从中我也深受教育,感触很多,要想防止腐败现象的发生,我们要从以下几个方面去认识和把握反腐倡廉工作: 1、各级领导干部要始终加强思想道德修养和廉洁从业、遵纪守法教育; “治官必先治腐,治腐必先修德;为官修德,重在修廉。”德是立身之本,德能勤绩,德排在第一位。作为一名党员领导干部如何才能做到廉洁自律呢?我想重要的一条就是要加强自己的思想修养和党性锻炼,坚定理想信
5、念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 随着职位的升迁,掌握了更高的权利,各种诱惑和考验随之而来。 一旦放弃了政治学习和党性修养,思想很容易出现滑坡,禁不住诱惑和考验,一步步走向堕落的深渊。 像我们这样的施工企业在抓好生产经营的同时,也要加强对领导人员的廉洁从业和遵纪守法教育,引导他们树立正确的价值观、权力观、金钱观,独善其身、慎用其权,经受住权力、金钱、人情、美色的考验。领导干部要带头遵章守纪,要求别人做到的自己要先做到,不允许别人做的,自己坚决不做。通过教育,警钟长鸣,使领导干部认识到腐败的危害性,牢固树立廉洁自律思想道
6、德防线,使广大职工干部不想腐败。 2、加强企业经营管理,完善落实各项规章制度; 制度和程序本身是防范风险的有力保障,也是制度设计时要达到的目的,遵循制度和程序可以在很大程度上降低风险发生的几率。国有企业要把制度建设贯穿于企业决策、管理和生产经营的全过程,完善企业权力运行制衡机制,科学配置权利,建立协调运转、有效制衡、规范运作的权力运行机制;完善企业决策、经营、管理制度,坚持“三重一大”事项集体决策制度,完善议事规则和决策程序。 当前,企业管理规章制度总体来说是比较健全的,然而再好的制度落实不到位都等于空话。必须坚持民主集中制、“
7、三重一大”制度,切实做到“大事集体研究,党政共同负责”,以集体权力制约个人权利的运行,防止权力越轨、独断专行。特别是企业“一把手”更要顺应建立现代企业制度的大趋势,自觉维护好执行好这一制度。同时要防止基层项目部领导人员和采购人员暗箱操作、谋取私利。各级干部、工作人员要认真贯彻落实规章制度,严格按制度办事,不能因为领导、朋友而改变制度,这也是对组织负责、对岗位负责、对领导负责的态度,通过制度的完善和执行,使领导干部不能腐败。 3、切实加强对各级人员的管理和监督 胡锦涛同志指出“不受监督的权利,往往容易导致滥用,往往容易产生腐败。”一
8、些干部之所以走上违法违纪的道路,一个重要原因就是脱离了党组织和职工群众的监督。对领导干部经常性的管理和监督,不仅可以减少和预防职务犯罪的发生,而且是最大的关爱。有些领导人员认为组织监督、群众监督是跟自己过不去,总是排斥监
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