各科室2017年度目标绩效任务考核表(办公室).doc

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1、各科室2009年度目标绩效任务考核表(办公室)目标项目目标内容分值　系数考核标准完成时限责任人得分常规工作（30分）1、完成上传下达及电话记录工作，按照领导的要求做好会议通知，做好局务会议的组织服务及纪要印发。7＿＿每出现一次失误扣0.01分2009.11.25宗晓玲2、做好规范公文处理及文字综合工作；收集整理局领导班子成员工作日志。7＿＿每出现一次失误扣0.01分3、做好政务公开、保密工作，推进机关作风建设。8＿＿政务公开、保密工作每出现一次失误扣0.01分4、完成上级部门及局领导安排的各项工作8＿＿未完成1次扣1分重点

2、工作（50分）1、加强项目资金管理，财政项目在下达资金文件后，一个月内下达任务完成率达95%以上。牵头拟定农业项目财务检查内容，筹办规范项目管理培训班1次，配合局有关领导对农业项目进行财务检查。80.96不及时转发文件一次扣0.01分；没有筹办项目管理培训班扣2分；不积极配合领导对农业项目进行财务检查扣2分。2、建立执行公文限时办结跟踪督办制度，重点对公文办理结果进行跟踪、督促。8每出现一次失误扣0.01分3、建立完善农业宣传报道制度，抓好农业信息宣传反馈，及时撰写报送毕节农业信息，每月不得少于4期。8每月每少出一期扣0.

3、01分4、规范驾驶员管理，建立执行驾驶员值班、出差、修车等制度。8每出现一次失误扣0.01分5、带头营造爱岗敬业、解放思想、真抓实干的岗位目标责任制；强化调研，探索服务“三农”能力和水平，提高机关行政效能。8不认真履行职责，每出现一次失误扣0.01分6、完成地区、省厅目标办涉及本科室的目标任务；完成地区局对县（市、区）农业局目标进展情况的月调度及检查考核工作。10未完成省地目标任务的按所扣分值的10倍扣分；每月5日前按要求报送上月目标进展情况（要求有进展情况、分析材料）到局目标办，未按时报送一次扣0.1分。创新工作（20分

4、）创新工作思路及工作方法20＿＿创新得到应用，取得一定成绩并有一定的推广应用价值各科室2009年度目标绩效任务考核表(人事科)目标项目目标内容分值系数考核标准完成时限责任人得分常规工作（30分）1、负责完成考勤、考核制度的完善及执行监督工作，负责会同有关部门做好组织人事工作、农业技术干部的各项学习培训工作，完成省、地相关部门布置的各类报表工作，负责局机关和局属事业单位干部职工人事资料、相关文书资料的收集、整理归档工作8＿未完成1项扣0.1分2009.11.25陈燕4、负责贯彻执行国家有关工资、福利等方面的政策、负责局机关和

5、局属事业单位干部职工的工资、福利、遗属补助费的审核报批工作；办理局机关和局属事业单位职工调入、调出和离退休手续的审核报批工作；负责农业系统离退休人员的管理服务工作7＿未完成1项扣0.1分2、负责协助有关部门组织和指导全区农业专业技术职务资格、技术工人等级的申报评审工作和聘任管理工作5＿未完成1项扣0.1分3、负责协助相关部门做好本部门各类人才、评先选优等推荐评选工作5＿未完成1项扣0.1分4、负责贯彻执行国家有关工资、福利等方面的政策、负责局机关和局属事业单位干部职工的工资、福利、遗属补助费的审核报批工作；办理局机关和局属

6、事业单位职工调入、调出和离退休手续的审核报批工作；负责农业系统离退休人员的管理服务工作7＿未完成1项扣0.1分5、完成上级部门及局领导安排的各项工作5＿未完成1项扣0.1分重点工作（50分）1、负责协助局党组搞好局机关和局属事业单位干部选拔任用的相关工作、科级干部的管理和年度考核工作;有计划抽派基层单位领导到局机关帮助工作100.96未完成1项扣1分;未制定计划扣1分，未安排落实扣4分2、完成地区局对各县市区农业局、局属各基层单位、机关各科室的目标绩效考核工作；完成省厅、地直目标办对本局的目标绩效考核相关工作10未完成1项

7、扣1分3、协助完成党建“1+1”帮扶工作10未完成责任书要求1项扣1分张雪4、负责农业技术人员联系示范户建立示范田的审批及考核工作10有情况反映经查实未完成1项扣0.1分陈燕5、完成地区、省厅目标办涉及本科室的目标任务；完成地区局对县（市、区）农业局目标进展情况的月调度及检查考核工作10未完成省地目标任务的按所扣分值的10倍扣分；每月5日前按要求报送上月目标进展情况（要求有进展情况、分析材料）到局目标办，未按时报送一次扣0.1分。创新工作（20分）创新工作思路及工作方法20＿创新得到应用，取得一定成绩并有一定的推广应用价值

8、各科室2009年度目标绩效任务考核表(农业科)目标项目目标内容分值系数考核标准完成时限责任人得分常规工作（30分）1、抓好农情联系工作，完成24期以上的进度收集，按时上报农情进度。10＿＿少完成1期扣0.2分2009.12.5陈黎许天华2、在春播、秋种期间抓好农情信息简报的编制20期10＿＿少完成1期扣