欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:8359868
大小:30.00 KB
页数:9页
时间:2018-03-22
《金华市乡道公路砂石路面改造工程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、金华市乡道公路砂石路面改造工程简 报第一期金华市出台《金华市乡道公路砂石路面改造工程实施意见》和《金华市乡道公路砂石路面改造工程管理办法》为加强我市乡道公路砂石路面改造工程管理工作,确保工程质量,全面完成乡道公路砂石路面改造工程的目标任务,根据国家和省有关规范和规定,结合工作实际,金华市日前制定出台了《金华市乡道公路砂石路面改造工程实施意见》和《金华市乡道公路砂石路面改造工程管理办法》(下称《意见》和《办法》)。《办法》指出,乡道公路砂石路面改造工程由省交通厅组织领导,省公路局具体负责。市乡道公路砂石路面改造工程领导小组及其办公室负责
2、全市乡道公路砂石路面改造工程的领导及实施管理工作,各县(市、区)相应设立的乡道公路砂石路面改造工程领导小组及办公室负责各辖区内乡道公路砂石路面改造工程的领导及实施管理工作。《意见》明确了改造工程的目标和任务。通过2年的努力,全市乡道公路共计1402公里的砂石路面铺装为高级路面,使全市乡道以上公路路面实现高级、次高级化;2006年完成61座计4212延米的病危桥隧修复改造。《意见》制定了政策标准和实施步骤。改造工程经费按照公路分级管理原则,实行全额包干、地方自筹与上级补助相结合的政策。全市乡道路面改造工程及危险桥隧修复改造工程总投资约6.6亿
3、元,其中上级经费约3.3亿元,不足部分由地方配套解决。改造工程分前期准备、全面实施、工程验收、总结表彰四个阶段实施。《办法》指出,乡道公路砂石路面改造工程由省交通厅组织领导,省公路局具体负责。市乡道公路砂石路面改造工程领导小组及其办公室负责全市乡道公路砂石路面改造工程的领导及实施管理工作,各县(市、区)相应设立的乡道公路砂石路面改造工程领导小组及办公室负责各辖区内乡道公路砂石路面改造工程的领导及实施管理工作,也可由各县(市、区)公路管理机构负责具体的实施管理工作。《办法》强调,乡道公路砂石路面改造工程的工作程序分设计、招投标、工程实施、竣工
4、验收等四阶段。乡道公路砂石路面改造工程及危险桥隧改造工程设计必须由有相应设计资质的设计单位进行设计,安全设施必须与整个项目同步设计、同步审查、同步施工、同步验收;各县(市、区)交通局负责招投标的管理工作,10公里以上的路线市乡道办派员参加。工程实施阶段要加强合同管理、进度管理、资金管理、质量管理等。10公里以上项目由市乡道办组织竣工验收,10公里以下的项目由各县(市、区)交通局组织竣工验收。《办法》规定,市乡道办对各县(市、区)的乡道公路砂石路面改造工程实施情况进行全面检查,每季度应不少于一次,各县(市、区)乡道办每月应不少于一次。市乡道办
5、将对各县(市、区)乡道办进行考核,考核奖励办法另行制定。金华市乡道公路砂石路面改造工程简 报第 二 期金华市乡道公路砂石路面改造工程领导小组办公室 2006年3月28日本期要目☆ 金华市乡道公路砂石路面改造工程进入实施阶段☆《金华市乡道公路砂石路面改造工程劳动竞赛考核评比办法》出台本期责编:梅秀央 核稿:朱宏斌 签发:徐晓和金华市乡道公路砂石路面改造工程进入实施阶段3月21日,金华市召开全市交通工作会议,会上与各县(市、区)签定了全市2006年交通建设工作目标责任书,其中全年完成乡道公路砂石路面改造里程1402公里,实现二年任
6、务一年完成的工作目标。截止3月底,金华市乡道公路砂石路面改造工程464个项目1402公里,按照国家标准和《县道砂石路面硬化工程实施技术指南》,完成改造工程的设计方案。其中,金东、兰溪、永康、义乌等县(市、区)日前已组织招投标,义乌市有30公里的工程已开工建设,率先打响了乡道公路砂石路面改造工程开工建设的第一炮。据了解,其它各县(市、区)4月初均能完成招投标任务,力争完成招投标的同时,积极准备进场施工。金华市县乡科 《金华市乡道公路砂石路面工程劳动竞赛考核评比办法》出台 为切实抓好我市乡道公路砂石路面改造工程建设管理工作,加强工程质量、进度
7、和资金管理,充分调动各建设单位的工作积极性,确保工程优质、如期安全地完成,结合本地实际情况,继《金华市乡道公路砂石路面改造工程实施意见》和《金华市乡道公路砂石路面改造工程管理办法》之后,日前又出台了《金华市乡道公路砂石路面工程劳动竞赛考核评比办法》。 本办法采用劳动竞赛的形式,按照每月考核、每季评比的办法组织实施。劳动竞赛的基本内容为紧紧围绕工程建设的质量、进度、安全与综合管理等指标,全面开展以“比筹资、理比管、比质量、比进度、比安全”为主要内容的竞赛活动。其考核措施是截止每月25日,根据竞赛办法,结合平时的检查情况,按竞赛内容进行
8、打分。各县(市、区)乡道办每月组织自评,由市劳动竞赛领导小组组织考核,每季度前两个月的平均考核分数占该季度总考评分数的50%,第三个月的考核分数占该季度总考评分数的50%。劳动竞
此文档下载收益归作者所有