人力资源服务大赛（企业组）规则.docx

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人力资源服务大赛（企业组）规则一、参赛要求1.参赛者需以团队形式参赛，每个团队成员人数不少于2人，无人数上限。3.参赛者应提供人力资源服务领域的创新创业项目，所在团队属人力资源服务机构或在人力资源服务、管理领域有创新的企业。二、项目提交1.参赛项目需以书面形式提交项目简介，包括项目名称、团队成员、项目背景、创新点等。2.参赛项目简介字数不超过1000字，必须使用中文撰写，格式要求规范整洁。3.提交截止日期为指定时间，逾期不予受理。三、初赛评审1.初赛评审以项目简介为依据，评委将根据创新性、可行性、商业价值等标准进行评分。2.初赛评审结果将通过电子邮件的方式通知参赛者，通知时间为评审结束后的5个工作日内。3.进入决赛的团队将获得参赛证书并有机会参加决赛现场展示。四、决赛展示 1.决赛展示将安排在指定时间和地点进行，参赛团队需准时到场并做好相关准备。2.决赛展示时间为每个参赛团队15分钟，其中10分钟进行项目介绍，5分钟进行问答环节。3.决赛展示将由评委进行现场评分，最终评分结果将决定获奖名次。五、注意事项1.参赛者需保证所提交的项目为原创作品，未侵犯他人知识产权。2.参赛项目一经提交，将不予退还，参赛者对项目的版权和其他权益保留所有权利。3.参赛者应保证所提交的项目真实、准确，如有虚假信息，一经发现将取消参赛资格。4.比赛过程中，参赛者应遵守比赛规则及评委要求，如有违规行为，将取消参赛资格。5.主办方有权利在活动官网、微信公众号等平台上公布参赛项目的相关信息。6.比赛结果将在决赛结束后的7个工作日内公布，公布方式以主办方通知为准。六、其他说明1.主办方将保证所有参赛项目的知识产权安全，不会在未经参赛者授权的情况下进行非法使用。 2.主办方对参赛者所提交的项目信息将进行保密处理，不得泄露给第三方。3.如有任何疑问或意见，请及时与主办方联系。本次人力资源服务创新创业项目大赛为广大热爱创新创业的人力资源领域人士提供了一个展示才华和创意的舞台。希望广大参赛者积极参与，共同促进人力资源服务行业的创新发展，为社会经济的进步贡献力量。