主要教职人员标准化选聘方案

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主要教职人员标准化选聘方案（试行）为进一步规范ＸＸ教教职人员聘任管理，保障正常的ＸＸ教教务活动，根据**等有关规定，结合沙坡头区实际，制定本方案。一、指导思想坚持党的宗教工作基本方针，坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应，着力提高宗教事务治理法治化水平，着力防范化解宗教领域重大风险，着力提高宗教界自我管理水平，着力解决影响我区宗教健康传承的突出问题，教育引导广大宗教人士和信教群众不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。二、任务目标通过实施主要教职人员标准化选聘，推动我区贯彻党的宗教工作理论和方针政策更加深入，推进我区ＸＸ教中国化成效更加显著，防范化解宗教领域风险更加有效，ＸＸ教主要教职人员选任聘任更加规范，ＸＸ教领域更加和谐稳定，党对宗教工作的领导更加有力。三、选聘条件（一）基本条件

11．主要教职人员应当热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守宪法、法律法规和规章，积极践行社会主义核心价值观，认同中华文化，坚守中华民族共同体意识，坚持我国ＸＸ教中国化方向，促进ＸＸ教与社会主义社会相适应，维护国家统一、民族团结、宗教和睦与社会稳定。2．信仰虔诚，品行良好，教风端正，坚守中道思想，具有较高的道德修养，遵行ＸＸ教教义教规，热心为信教群众服务。3．身体健康，无心脏病、脑溢血等重大疾病。（二）岗位要求1．拥有自治区伊协颁发的教职人员资格证。2．毕业于宁夏ＸＸ教经学院或国家宗教局批准开办的其他ＸＸ教经学院，具有大专及以上学历；或者参加依法审批、备案的ＸＸ教经文班、经堂教育学习3年及以上，并参加国民教育两年及以上继续教育，具有大专及以上学历。3．具有较高的经学水平，正确理解《古兰经》、圣训及ＸＸ教教义教规方面的主要典籍，具备良好的解经能力；能独立主持清真寺教务活动和信教群众的日常宗教活动。4．积极参加统战宗教部门组织的培训、教职人员学历教育，积极配合参与考核考评，热心公益活动。5．注重提升自身素质，提高文化、道德素养，主动研究教义教规中符合社会主义核心价值观、有利于社会和谐、时代进步和健康文明的内容，并融入讲经讲道中。自觉遵守《互联网宗教信息服务管理办法》相关规定。6．自觉加强ＸＸ

2教内部和各宗教之间的团结，摒弃门派之见，巩固深化宗教制度民主改革成果，自觉克服宗教封建特权思想。自觉开展崇俭戒奢教育活动，秉持简朴理念，促进宗教健康传承。7．履行宗教教务管理职责，寺务方面服从寺管会的管理，短期外出必须向寺管会履行请假手续，长期外出或者出省、出国（境）必须向所在村（社区）、镇及区民宗局报备，主动接受所在乡镇、村（社区）和信教群众的监督。8．户籍在本村的原则上不得聘任，但本村宗教领域和顺平静，无矛盾纠纷，且被选人人品端正，声望较高，影响较好，受本寺坊寺管会和信教群众高度认可和拥护的除外。9．已经在本寺坊聘任过的教职人员原则上不得重复聘任，但因在本寺坊主持教务工作中，获得当地寺管会及信教群众高度认可和拥护的除外。10．聘任人员原则上年龄不得低于22周岁，不得超过58周岁，年龄超过60岁的不予聘任。四、聘任程序（一）民主推荐清真寺主要教职人员聘任，由寺管会向乡镇提出申请，报区民宗局备案，区民宗局从人才库或者委托市伊协优先从宁夏ＸＸ教经学院毕业生或有经学院培训经历的教职人员中提出3或5名推荐人选，同时本寺坊寺管会与信教群众可联名推荐人选，由寺管会报所在村民委员会初审，所在乡镇人民政府复审，公安部门政审。

3（二）竞聘1．政审无误后，由乡镇组织开展笔试，取笔试前两名作为主要教职人员候选人进行面试，面试由乡镇组织、区委统战部监管，面试采取卧尔兹演讲比赛的形式（评委由市伊协、区民宗局、乡镇、寺管会成员及信教群众共同组成），综合得分最高者聘任为教职人员。2．教职人员得到本寺坊寺管会及信教群众高度认可和高度拥护的，经村（社区）、乡镇审核，报区民宗局考察无误后可直接聘任或者续聘。（三）公示选举结束后对聘任人选进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后，报当地村民委员会、乡镇人民政府及区民宗局备案。（四）颁发聘书正式备案的主要教职人员，由区民宗局组织寺管会和受聘主要教职人员签订聘任协议，同时颁发聘书，受聘主要教职人员原则上不得再兼任其他ＸＸ教活动场所的主要教职人员。（五）续聘清真寺主要教职人员聘任期限为3年，聘任期满后可续聘，可连选连任，但不得超过2届。续聘程序根据竞聘程序第2条执行。五、解聘原则

4受聘人员有下列行为之一的，由受聘场所寺管会视情节轻重分别予以劝诫、解聘：1．教职人员违反国家法律、法规、规章、政策和制度的。2．违背或亵渎教义、教规，故意曲解教义、标新立异，在信教群众当中造成恶劣影响的。3．散布传播极端言论和思想，妄断他人制造纠纷或滋生事端，组织或参与非法聚会、游行等活动，影响宗教和睦或社会稳定的。4．受境外势力支配，擅自接受境外宗教团体或者机构委任教职；未经民主选聘，擅自接受某宗教领袖委任，以及其他违背宗教独立自主自办原则的。5．违反国家有关规定接受境内外捐赠的。6．不认真履行职责，积分制考核不称职的。7．组织、主持未经批准的在宗教活动场所外举行的宗教活动的。8．在未经批准举办的宗教培训班承担教学任务的。9．未按规定履行出国（境）备案程序的。10．有因私出国学习宗教经历的。解聘清真寺教职人员时，同时解散寺管会班子（如果在本村宗教领域和顺平静，无矛盾纠纷的情况下寺管会班子可连任），重选教职人员时，按照此方案进行选举。六、工作要求

5（一）强化政治保障。严格执行县乡村宗教事务管理责任落实办法，强化基层党组织的政治功能、管理功能、服务功能。充分发挥乡镇在依法管理宗教事务中的战斗堡垒作用，最大限度团结信教群众，扎牢防止ＸＸ教无序发展的篱笆。（二）压实主体责任。各乡镇要充分认识教职人员选聘工作的重要性，切实发挥宗教事务管理直接作用，要加强沟通协调，及时上报人员选任情况，做好教职人员选聘的审核把关工作。（三）加强督促指导。各乡镇要围绕本实施方案确定的目标任务，细化举措、明确责任。区委统战部将以督查、暗访等形式对ＸＸ教教职人员选聘情况进行检查，确保教职人员标准化选聘工作落到实处。