如何设定和实现目标

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、如何设定目标安排一段完整的时间，找一个安静的场所，关掉手机，拿出纸笔，认真深刻地思考下面的内容：1、寻找你的人生终极目标有近期、中期目标的人不少（比如，考研究生、要结婚、买房子、买车子等），但是有清晰的人生终极目标的人却不多。人生终极目标，就是人生的最终定位。人们往往不愿意对此深究，主要基千两个原因：人生终极目标太远，世事变化难料，过早确定是乎意义不大。人生变幻，生活漂泊，人生终极目标，怎么说得清楚。其实，你可以换一种思路来思考你的终极目标：~假如不会失败：你要一个什么样的人生？你要一个什么样的事业和家庭？你想拥有什么样的财富？你想成为一个什么样的人？尽情地去做梦，每个人都有做梦的权利。把梦想写下来，就变成了你的目标，就变成了人生的导航。

1~不要以你现在的条件来设定目标比如，我现在没有钱，我现在知识不够，我现在没有人际关系，我怎么达成目标？而是你想要什么结果，从你的人生的终点往回设想，你60岁以后，在人生的六大领域，事业、家庭、财富、学习成长、人际关系、健康休闲方面，你的梦想是什么？2、分析你目标从你的人生终极目标(60岁以后）往回设想，制定你的远期目标(10年），中期目标(S年）和近期目标(1-3年）。每个阶段你希望达成什么结果，把他们逐一写下来。易对每一个目标，枢心自问：这真是我的目标吗？我真的热切希望吗？这个目标是否有违良心？是否损人利己？它与其他目标有矛盾和冲突吗？我是否乐意全身心地投入？能否想象达成这个目标的情形？

2易以上7个问题的答案，必须都是正面的、积极的，否则这个目标需要修正甚至删除。易七然后再接着自问：达成这个目标会使我更快乐吗？会使我更健康吗？会使我更富足吗？会是我交到更多的朋友吗？会使我更有安全感吗？会使我和别人相处得更愉快吗？如果以上6个问题的答案皆为否定，那么该目标即应重新考虑。然后分析你的起始点：我究竟有什么才干和天赋？我的主要优势是什么？我的劣势是什么？

331我曾寻了过的成功记录？我所处的时代和环境对我有有什么机遇？我与什么人物往来？持之合作我想得到什么结果？我的知识和技能，是否能跟上时代的脚步？确认达成目标的障碍并找出解决障碍的方法确认障碍，是为了有备无患，从容不迫。同时要记住：障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的；达成目标的过程，其实就是克服障碍的过程。关键性障碍应找出不低千五个解决方法，其他每个障碍都应找出解决方法。易确认达成目标所需要的知识和技能你已经具备哪些知识？你换需要哪些技能？如何获得这些知识和技能？制定相应的学习计划。每次学习完，都要做总结，你学到什么？如何应用？不断完善自己，为你的目标达成做充分的准备。

4,~确认达成目标有帮助的人和团体充分调动力量和因素，找到合适的人和团体来帮助自己达成目标；比如专业协会、行业协会、专家老师、业内成功人士。想办法让该领域内比较成功的专业人士来帮助你。同时，获得家人的支持也是快速达成目标的有效动力4、立即行动将目标视觉化想象目标完成后的感觉，让自己沉浸在美好的情境中。在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图，从而产生实现目标的动力和克服障碍的决心。潜意识的运作来自明确的画图，假如你梦想在某年某月买一辆车，请你把这辆车的颜色款式等描述的一清二楚，并找来具体的照片，贴到你的“梦想板”上，来引导自己的思维从这方面思考易制定达成目标的计划和完成期限一旦确定目标及实现目标（解决障碍）的方法，你就要制定每年、每月每周甚至每天的计划，并设定完成的期限。没有期限，就等于没有目标，就永远达不到成功的彼岸。期限，衡量目标的进展，激发向目标不断前进的动力。

5`马上行动现在就做没有行动，再好的计划也就是白日梦，不要拖延，不要“以后”，立即行动，现在就做，把你的梦想变成行动计划，按下面的步骤分解到每年、每月、每周、每日、用《五项管理－行动日志》带领自己去行动。-、分解目标的4大步骤心在远方，路在脚下，一些大目标看似难以实现，把它分解成无数小目标，每天去完成，实现起来就非常容易。那么如何分解目标并达成目标？可以按一以下4个步骤进行：第一步：设定你的本年度目标1、根据你的远期、中期、近期目标，结合你现在的起点和公司的绩效要求，设定你本年度的工作目标，填入《本年度目标表》中，提前想好办法和措施，并设定起始时间2、其他领域的目标，也要提前规划提前安排。《五项管理－行动日志》倡导高效工作，平衡生活，除了事业工

6作，也要让自己和谐快乐。第二步：把年度目标拆分到月1、先把年度业绩目标拆分填写到《本年度目标分解及达成评估表》的12个月中，每月结束填写实际达成，对照目标，找到差距，及时反省改进。2、再把具体工作目标和生活目标，分解后填写到《月目标》表中，也要提前想好方法和措施，越提前规划，越容易实现目标第三步：分解到周，填写《周目标》按优先顺序列出本周工作目标和完成时限，同时规划其他5个方面的目标，注意平衡人生。每周五晚规划好下周目标，天道每周周目标表中。第四步：把周目标分解到周一至周日把分解好的目标填写到日志上，每天保证完成任务，日清日新。