经典出国（russia）劳务合同-参考价值高

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1、出国劳务合同书甲方（PartyA）（用人单位）名称：XXXXXXXXXXXXXX　　　　联　　系　　电　　话：XXXXXXXXXXXXX法人代表：XXXXXXXXXXX单位地址：YYYYYY乙方（PartyB）（劳动者）姓名：YYYYYYYYYYYYYYY身份证号码：YYYYYYYYYYYY现　住　址：YYYYYYYYYYYYYYYY户口所在地：SSSSSSSS联系电话：SSSSSSSSSSSS—7—一、合同期限：双方同意按以下方式确定本合同期限：从20YY年YY月YY日起至20XX年YY月YY日止二、工作内容和工作地点：乙方（PartyB）的工作内容为YYYYYY，工作地点为

2、　Russia-Moscow　。三、工资及发放时间：（一）、乙方（PartyB）工资为日工资制.包含：基本金元/天（人民币）+职级金元/天（人民币）+绩效奖金元/天（人民币）。每月工资以实际出勤天数计算，每月按30个工作日计算。{该工资已含雇主支付的400元/月（美元）}1、雇主（Russia方）支付：X00元/月（美元），（大写美金）Y佰元整。乙方（PartyB）需在Russia办理银行卡，由雇主（Russia方）直接在当地支付。（人民币与美元兑换以当日汇率为准，浮动差额会在乙方（PartyB）国内银行卡的实发人民币工资中体现。）2、甲方（PartyA）支付：1）每月实发工资

3、：日工资{基本金元/天（人民币）+职级金天（人民币）}*30天-Russia方已支付工资400元（美元）＝约（人民币）。2）乙方（PartyB）每月绩效奖金：元/日（人民币）*30天=（人民币），以乙方（PartyB）在Russia工作期间甲方（PartyA）与乙方（PartyB）签订的《工人行为守则》为依据，由甲方（PartyA）现场管理人员按月对乙方（PartyB）进行绩效考核，并按考核结果，评定月绩效奖金数额，对不合格者，甲方（PartyA）有权扣除当月绩效奖金，此部分绩效奖金经双方确认后将在乙方（PartyB）工作完成回国后15个工作日内，由甲方（PartyA）直接打到

4、乙方（PartyB）在国内的银行卡帐号上。（二）、工资的发放时间：1、雇主（Russia方）每月5日在当地支付乙方（PartyB）工资，甲方（PartyA）在每月20日前支付乙方（PartyB）上月工资，乙方（PartyB）需办理中国XX银行的银行卡或存折，银行卡或存折复印件需交甲方（PartyA）存档。2、工资从乙方（PartyB）到Moscow现场的第二天起计算，工资起、截止日以实际考勤为准。—7—3、乙方（PartyB）的工资由甲方（PartyA）根据本合同代存乙方（PartyB）履约保证金后，经双方书面确认，由甲方（PartyA）将乙方（PartyB）实发工资打入乙方（

5、PartyB）的国内银行帐户。（三）、工作表现约定：（详见《工程人员守则》）1、乙方（PartyB）在工作期间必须全力付出，用负责任的工作态度和工作技能来有效地完成甲方（PartyA）所分配的工作内容、任务。2、乙方（PartyB）应以保障施工成品的质量优良为义务。3、乙方（PartyB）应满足甲方（PartyA）每日工作时数的规定。（四）、停工期间待遇：1、乙方（PartyB）因自身过失造成停工，停工期间甲方（PartyA）不需支付其工资，并可根据造成的损失，按有关法律法规和甲方（PartyA）制度处理。2、如因项目部原因每月累积停工3日内的，不计算工资，每月累积停工从第4日

6、-第15日，按工资的30%计算，每月累积停工从第16日-第30日，按工资的50%计算，停工1个月以上的从第二个月开始按工资的70%计算。（举例：假设该项目累积停工20天，则1-3日内不计工资，4-15日内按工资的30%计，16-20日内按工资的50%计算，以此类推。）停工期间甲方（PartyA）为乙方（PartyB）提供饮食、住宿。四、工作时间和休息休假：（一）、工作时间:1、乙方（PartyB）工作为时工形式，每日工作时间为10小时，（上午8：00-12：00，午餐12：00-13：00，下午13：00-19：00），10小时以外的工作计为加班。2、乙方（PartyB）请假按

7、小时计扣。不足1小时按1小时计扣。（二）、加班界定：1、乙方（PartyB）正常工作时间：每日10小时。10小时以外计为加班，加班界定：0：00前，每3小时计工为半天，0：00-6：00计工为2天。（三）、休息：甲方（PartyA）根据工程进度，合理安排乙方（PartyB）休息时间，休息期间不计薪。（四）、病假：1、乙方（PartyB）疾病可请病假，根据医生病历证明及建议休息天数，给予病假，病假期间不计薪。2、属于乙方（PartyB）原发性、自身慢性病所产生的疾病回国治疗，医疗费由乙方（Pa