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时间:2018-03-20
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1、资产评估报告范文1.什么叫资产评估报告 资产评估是指对资产进行评议估价。资产评估是一项经济活动,并且必须在一定经济环境中进行,同一资产在不同的时空里,其价值不同。 通过对资产评议估价,把其中的资料、材料进行归纳、总结,整理出来的报告,叫资产评估报告。2.资产评估报告的内容 资产评估报告是公司财务事先聘请资产评估机构对自己公司的整体资产进行评估后,而向领导层对本公司的整体资产所作的总括反映。 由于资产评估报告不可能过细,只反映本公司资产的大致情况,后面须附资产评估机构出具的评估报告书。 3.资产评估报告的写作要求写作资产评估报告,必须事实充分,数据精确,所做结论应明白无误,不得含糊不清
2、,即要做到结论客观公正,内容完整全面,报告及时准确。 范例 关于我厂资产评估情况的报告 总会计师: 为转换企业经营机制作准备,我们按厂部的决定,于××月委托××会计师事务所对本厂全部资产重新进行了评估,现将评估结果报告如下: 一、资产总额 经评估验资后确认:本厂××××年×月×日的资产总额为××万元,比账面原值××万元增加××万元。搜去吧http://www.souqb.com 二、固定资产 经评估确认:本厂××××年×月×日的固定资产总值为××万元,比账面原值××万元增加××万元其中: 1.生产使用的固定资产××万元; 2.未使用的固定资产××万元;
3、 3.闲置未用的固定资产××万元;4.待处理的固定资产××万元。 三、流动资产 经验资确认:本厂的流动资产为××万元,同账面值相符。其中: 1.现金与银行存款××万元; 2.应收账款××万元; 3.待摊费用××万元; 4.存货××万元;5.其他应收款××万元。 四、流动负债 验资确认:本厂的流动负债为××万元,同账面数值相符。其中: 1.短期借款××万元; 2.应付账款××万元; 3.应交税金××万元; 4.应付工资××万元; 5.其他应付款××万元;搜去吧http://www.souqb.com 6.应付福利费××万元。 五、所有者权益 经验资确认;本厂×
4、×××年×月×日所有者权益为××万元,比账面原值××万元增加××万元。 附:资产评估报告书一份(略)××厂财务科××××年×月×日下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。搜去吧http://www.souqb.com2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织
5、人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世
6、界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。搜去吧http://www.so
7、uqb.com 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面
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