校友邦实习管理规范（全程服务版）

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1、《湖南工学院“互联网+毕业实习”规程》（试行）为适应经济社会发展的需要，落实《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》、《湖南省教育综合改革方案（2015-2020年）》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》的有关精神，加强毕业实习管理，根据《湖南工学院实习工作管理办法》的要求，结合我校毕业实习教学的实际，制定本规程。第一章毕业实习的组织与管理第一条校-院两级的毕业实习管理规程：7第二条教务处在毕业实习管理工作的职责，具体工作由实践教学科落实。（一）生成全校的毕业实习工作管理组织架构以及每学期的学生、教务账号。每学期开学第

2、一个月内，实践教学科在各二级学院负责实习的教学秘书配合下，生成全校将在本学期开展实习的学生、指导教师账号。账号生成需要的基本信息包括：学生姓名、学号、专业、班级、性别；指导教师姓名、所属学院。（二）会同教学质量监控与评估中心，以实地抽查与网络抽查的方式，掌握实习管理状况。（三）对实习周期在12个教学周以上（含12个）的学生，抽查心理状况并及时进行心理危机干预。（四）跟踪实习各环节：学生岗位落实、岗位审核、日志提交及审核、实习检查、实习指导、问题解决等，定期通过数据形式向二级学院分管实习工作的院领导反馈。（五）学校安排的其他事项。第三条教学质量监控与评估中心

3、在毕业实习管理工作的职责，具体工作由教学质量监控科落实。（一）汇总整理实习材料，组织评选年度“优秀实习生”，“优秀指导老师”。（二）收集分析校-企-生三方评价数据，并向二级教学单位和就业部门反馈。（三）会同教务处实践教学科，以实地抽查与网络抽查的方式，监控实习管理状况。7（四）学校安排的其他事项。第四条二级学院分管实习工作的院领导的职责：（一）组织实习动员会，原则上以专业为单位进行。实习动员会应包括但不限于以下内容：就业形势分析、安全培训及网上操作培训。第五条教研室主任职责：（一）明确实习标准与实习计划各项内容。（二）跟进实习整体情况了解：实习岗位的专业匹

4、配度、学生岗位的落实情况、日志提交与批阅情况及实习任务完成情况等。（三）协助实习评估与实习总结。（四）对实习基地利用管理。录入实习基地岗位并派发给学生，审核平台推送的岗位并派发给学生。（五）解决学生和实习单位提出的问题，应在24小时内回复，不能回复的及时上报二级学院分管实习工作的院领导及跟进结果。（六）二级学院安排的其他事项。第六条专业教研室以实习大纲的形式明确实习标准，并拟定实习计划。实习大纲应包括实习岗位性质与类型、训练模块、任务要求、能力目标、实习过程成绩生成规则及提交实习资料的要求。实习计划包括的内容有：实习学生(专业、人数)、实习时间、实习任务及

5、要求。第七条专业指导教师的职责:（一）岗位审核。实习前15天，根据实习大纲与实习计划对学生自找岗位进行审核，不能通过审核时应说明原因以便学生明确实习岗位的类型及性质。7（二）学生到岗确认。与实习单位沟通，确保学生安全到岗。（三）及时批阅与回复日志。帮助学生解决实习中遇到的各种问题，包括：专业技术、实习生活、实习补贴、人际关系等各方面的问题。（四）实习检查。形式包括实地走访或通讯联系，其中通讯联系要求每周至少1次。（五）实习结束审核。通知学生提交资料，根据实习任务完成情况审核学生能否按计划时间结束实习。（六）二级学院安排的其他事项。第八条岗位审核的原则：（一

6、）提供实习岗位的实习单位有营业执照、组织机构代码证及固定的经营场所。（二）能安排有实践经验的实习指导人员。（三）提供的实习岗位符合专业培养方向。以下实习岗位不能审核通过：①高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习岗位。②学生不具备相应资格证的特种作业实习岗位。③夜总会、歌厅、洗浴中心等场所的实习岗位。④其他影响学生身心健康的实习岗位。第九条二级学院负责实习工作的教学秘书的职责：（一）每学期期初，生成本学院毕业实习的专业、学生、指导教师账号，录入实习计划。7（二）协助二级学院分管实习工作的院领导与教研室主任，举行毕业实习动员会。（三

7、）汇总整理实习材料，协助教学质量监控与评估中心组织评选年度“优秀实习生”，“优秀指导老师”。（四）对专业课程的信息反馈。收集专业课程，导入平台，以便学生通过实习对专业课程进行评价，评价维度包括：最有价值的课程、未被使用的课程、需要新增或加强的专业课程等。第二章学生实习规程第十条学生实习规程：7第十一条确认实习岗位。将指导教师审核通过的岗位设为实习岗位，实习岗位来源有：（一）学校提供岗位：学校实习基地提供的实习岗位。（二）学生自找岗位：来自招聘会、网络平台、亲友推荐，经专业老师审核通过的岗位。第十二条到岗实习。与实习单位协商确认到岗时间，录入实习开始时间及实

8、习联络人，按时到岗实习。实习开始时间，一般不能晚于学院规定的最迟到