村（居）微网格工作考核评分表

《村（居）微网格工作考核评分表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

村（居）微网格工作考核评分表          村居   第       季度考核项目分值计分办法得分覆盖率（40分）档案建立情况10各村（居）要建立微网格工作专班，形成工作结构图，健全信息发布、上岗公示、工作例会及巡查走访制度，形成微网格员、辖区人员、辖区商户等基础台账，未建立工作结构框架图的扣2分，相关台账不健全的见1项扣1分。覆盖情况10微网格要实现全覆盖，微网格区域内随机走访抽查，每发现1户（或一个商户）未被列入微网格的扣0.5分，扣完为止。微网格员任用情况10微网格员原则上要由年龄70岁以下，身体健康，能熟练操作智能手机，对周边环境熟悉，能专司其职的人员担任。每发现1名不会使用智能手机的微网格员扣1分。上岗公示情况10在每户醒目位置设置公示牌，将网格长、网格员和微网格员姓名、联系电话、工作职责、监督电话等基本信息进行公示，每发现1户未上岗公示的扣1分。

1活跃率 （30分）微信群建立情况15各村（居）要建立村级微网格工作群，未建群的扣2分；所有微网格都要建立微信群，若发现有微网格未建群的扣3分；同时该微信群要包含该微网格内的所有户数，每户至少要确保有1人在群。如发现进微信群的户数与实际户数的比值为90%-99%，扣2分；比值为80%-89%，扣4分；比值为70%-79%，扣6分；比值为60%-69%，扣8分；低于60%，扣10分。信息发布情况15微网格员要及时在微信群内发布信息，传达工作要求、工作内容。每个微网格员每月至少在微网格群里发布或推送信息、通知等3条。少一条扣0.5分。满意率（30分）网格服务满意率30根据辖区内对微网格管理服务工作满意度进行抽样调查。本项具体得分按满意率乘以项目总分30分计算，若满意率低于60%，本项不得分。减分项(10分)减分项目10及时处理通过微网格反映的矛盾纠纷调解、信访问题、安全生产隐患、公共卫生（新冠肺炎疫情）举报及管控信息，因上报 、处置不及时而发生责任事故或造成较大负面影响的，见1起倒扣1分。

2总分合计