安全教育培训制度

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山东xx食品有限公司教育培训制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，特制定本制度。     一、坚持“三级”安全教育制度。新进厂的员工必须按照规定进行企业、车间、班组三级安全教育，时间不少于72小时，经考核合格后方能上岗，并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。每年接受再培训的时间不少于20学时。 二、变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位操作规程的学习，并按新进厂员工的要求进行安全教育。   三、班组要负责对新工人员进行上岗前的安全教育；对本车间劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面进行培训学习。       四、采取“师带徒”、“一带一”的方法，进行本岗位实际操作和现场指导安全教育。     五、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的安全教育。     六、有关人员要不分时间，不论场合、不拘形式，经常地、反复地对职工进行广泛、深入系统地宣传、教育。  七、上级下发的有关安全生产的规章规程、文件，必须组织员工学习。