某电厂“12.26”外包人员高处坠落事故

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案例24某电厂“12.26”外包人员高处坠落事故一、事故等级：一般事故（高处坠落）二、损失概况：一人经医院抢救无效死亡三、事故经过2015年12月26日，某卫生清扫班班长李某安排周某（死者）、徐某、姚某三人进行#1锅炉5层日常卫生清扫工作。下午上班时，周某告诉李某“近期身体不舒服，准备干到这个月底就不干了”。李某要求她去医院检查，周某答复说“干一会活就去”。15时12分，周某和徐某一起在#1锅炉29.9米层二次风道上工作，相距约5米。当时徐某背对着周某，在听到一声闷响后，徐某感觉声音不对，回头不见了周某，赶紧跑到13.7米层平台，看到周某躺在13.7米平台上，用手试探还有气息，立即向值班人员报告。四、应急救援：值班人员立即拨打120急救电话并安排人员现场急救，通知清扫班现场负责人，汇报厂领导与相关人员。15时20分，相关人员赶到现场，将伤者周某的口罩拿掉，衣领解开，佩戴的安全带剪断解下，其间数次探试周某有呼吸，安排从集控室拿担架将人从#2锅炉电梯运到地面。15时35分，120急救车到达现场，将伤者送到医院救1/3

1治。17时49分，经医院抢救无效宣告死亡。五、原因分析1．直接原因死者周某安全意识淡薄，自我保护意识不强，未采取有效保护措施情况下，违章翻越护栏，失手从高处坠落，是事故发生的直接原因。2．间接原因清扫单位未能教育和督促作业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，教育培训流于形式，现场安全防护措施不到位，安全监督不力。六、防范措施1、认真吸取本次事故的教训，深刻理解安全生产工作是企业“第一责任，第一工作，第一效益”的意义。强化责任落实，完善“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全”的安全生产责任体系，健全安全生产制度，清晰安全生产职责，层层落实安全生产责任。2、按照“坚持问题导向，狠抓安全生产薄弱环节”的要求，进一步落实外包队伍管理“四个一样”，严把外包队伍资格审查关、开工前的准备关、安全交底关、作业现场的监督关，坚决清退安全意识不高、安全技能不足，不能满足现场工作需要的人员。2/3

23、强化现场管控，认真开展隐患排查工作。3.1对外包人员进行认真全面排查，理清外包人员年龄结构，严控外包人员的年龄，限制作业人员年龄女50岁以下、男60岁以下，对超龄人员、身体不适合人员及时清退。3.2规范区域作业，协助外包单位制定清洁工作规则和制度，认真开展作业场所风险告知和安全交底工作，严禁人员翻越栏杆进行日常清扫工作，特殊情况需办理工作票，加强现场监护。3.3认真开展班前会、班后会及安全交底工作，及时了解人员身体状况和精神面貌，防止发生不安全事件。3.4强化周末及节假日安全管控，对周末及节假日工作的人员和内容实行备案制度，采取相应措施，加强监护，防止思想松弛、纪律松懈、健康原因等因素导致事故发生。4、加强作业现场动态监督检查力度，严格执行危险点分析与预控制度，及时纠正员工的不安全行为，确保人员“零违章”。5、加强外包队伍的安全技能培训，对所有员工进行专项安全知识培训；加强外包队伍作业危险点与预控的分析和培训，杜绝不安全事故的发生。3/3