关于广州华联世纪工贸有限公司的调研报告

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1、广东科贸职业学院质量记录GDKM-QR-10-024广东科贸职业学院2012届学生毕业论文/设计题目：关于广州华联世纪工贸有限公司的调研报告姓名：系别：外语系专业：商务英语班级：2009级3班指导老师：日期：2012年　04月21日10广东科贸职业学院质量记录GDKM-QR-10-024独创性声明本人声明所呈交的毕业论文（设计）是本人在指导教师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得广东科贸职业学院或其他教育机构的证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本论文（设计）所做的任

2、何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。论文（设计）作者签名：林育青签字日期：2012年　4月　21日10广东科贸职业学院质量记录GDKM-QR-10-024目录第1章前言1.1调研说明…………………………………………………………………………11.2调研思路…………………………………………………………………………1第2章调研方案2.1调研目的…………………………………………………………………………22.2调研设计…………………………………………………………………………22.3调研对象…………………………………………………………………………22.4调研问卷……………………………………

3、……………………………………22.5资料收集…………………………………………………………………………22.5.1原始数据收集………………………………………………………………22.5.2样本选择……………………………………………………………………22.6数据处理…………………………………………………………………………2第3章调研数据统计分析3.1样本构成分析……………………………………………………………………3.2员工对公司工作环境的适应程度分析…………………………………………3.2.1适应程度的分析……………………………………………………………3.2.2适应时间的分析………………………

4、……………………………………3.3员工对公司经营状况的态度分析………………………………………………3.3.1员工对公司哪种产品畅销前景的分析……………………………………3.3.2员工对公司经营品种的卖点/竞争优势分析……………………………3.4员工对公司现行文化与规章制度的分析………………………………………3.4.1公司与员工聚会聚餐等营造凝聚力时间跨度分析……………………3.4.2员工对公司规章制度态度的分析………………………………………3.5员工期盼公司做出运营操作等调整的分析……………………………………第4章调研建议4.1对华联世纪工贸有限公司经营品种的建议……………………………

5、………4.2对华联世纪工贸有限公司经营特色的建议……………………………………4.3对华联世纪工贸有限公司经营状况的建议……………………………………第5章附录5.1调研问卷…………………………………………………………………………5.2文献资料来源……………………………………………………………………10广东科贸职业学院质量记录GDKM-QR-10-024第1章前言1.1调研说明华联国际集团始建于1996年7月，是集工、商、贸为一体的集团型企业，跨农业产品、园艺产品、无纺布制品及中国土特产食品等众多领域。    华联国际集团下属主要实业有：怀集中望竹木工艺制品厂有限公司、恩平华弘水刺无纺布厂

6、、广州市诗丽雅美容化妆品有限公司、江门市外海燕子排粉厂有限公司、广州市中胜无纺布有限公司；属下股份企业包括：广州市华联世纪工贸有限公司、广州市敬修堂医药贸易有限公司、广州市1790营销有限公司。    华联世纪工贸有限公司作为最早拥有进出口权的私营企业之一，于2002年被政府评为“优秀民营企业”。作为集团与各工厂的联系桥梁，她特别设有园艺部、日用品部、食品部及礼品部目前，她拥有专业外贸从业人员20多人，学历均在大专以上。华联世纪作为工厂与客户之间的中介与桥梁，肩负着将集团优质产品推广至全球的客户及消费者的重任。她自2000年创建以来，每年每届都参加“中国出口商品交易会”，热情而专业地接

7、待全球客商，受到一直好评。由于世界范围内仍然潜藏着经济危机，外贸形势由于货币膨胀，次贷危机等的形势，前景不容乐观，然而与外贸行业相关联的行业和企业为了支撑并伫立在世界经济之林，纷纷采取了人才保留措施，而良好的工作环境和企业文化相关等等则是保证员工流动率低，保持忠心认可度。故笔者根据调研目的进行公司调研，以获得行业信息资料。1.2调研思路本报告从以下几个方面分析和解析调查结果：（有效答卷21份）1.员工对公司工作环境的适应程度分析2.员工对公司经